উদ্দীপকে উল্লিখিত সিলভার এন্টারপ্রাইজের গুদামে আগুন লাগলে D সরাসরি B-কে আগুন লাগার সংবাদ দিতে পারবে কি না? তোমার উত্তরের সপক্ষে যুক্তি দাও।

উত্তর: উদ্দীপকে সিলভার এন্টারপ্রাইজের গুদামে আগুন লাগলে ব্যবস্থাপনার জোড়া মই শিকল নীতি অনুযায়ী D সরাসরি B কে আগুন লাগার সংবাদ দিতে পারবে না বলে আমি মনে করি। জোড়া মই শিকলের নীতি অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানের ওপর থেকে নিচের স্তর পর্যন্ত প্রতিটি কর্মী, বিভাগ ও উপবিভাগকে একই সূত্রে আবদ্ধ করা হয়। এক্ষেত্রে কর্তৃত্ব ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা থেকে ধাপে ধাপে অধস্তনদের কাছে নেমে আসে। আবার জবাবদিহিতাও নিচের স্তর থেকে ধাপে ধাপে ওপরের দিকে আসে। উদ্দীপকের চিত্রে সিলভার এন্টারপ্রাইজের ব্যবস্থাপনার বিভিন্ন স্তরের অবস্থান ছকের মাধ্যমে দেখানো হয়েছে। এখানে, এ সর্বোচ্চ স্তরের ব্যবস্থাপকের নির্বাহী। এছাড়া G, B, F এবং C মধ্য স্তরের কর্মী। আর এদের নিচে অবস্থান করছে E এবং D। এক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানটির প্রতিটি স্তরের কর্মী কর্তৃত্বের শিকলে একে অপরের সাথে সম্পর্কযুক্ত আছে। প্রতিষ্ঠানটিতে জোড়া মই শিকল নীতির আলোকে সাংগঠনিক সম্পর্ককে নির্দেশ করছে। এজন্য নিচের স্তর থেকে কোনো সংবাদ বা জবাবদিহিতা ধাপে ধাপে ওপরের দিকে পৌঁছাতে হবে। এক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের গুদামের কাজ তত্ত্বাবধানে D যুক্ত আছে। তাই গুদামে আগুন লাগলে D প্রথমে এ নীতি মোতাবেক C-কে সংবাদ দিবে। এরপর যথাক্রমে C তার ঊর্ধ্বতন B-কে এবং B তার ঊর্ধ্বতন A-কে জানাবে। এভাবে আগুন লাগার সংবাদ নিম্ন স্তর থেকে ধাপে ধাপে ওপরের স্তরে পৌঁছাবে। এক্ষেত্রে D সরাসরি B কে খবর দিলে বিদ্যমান জোড়া মই শিকলের নীতি ভঙ্গ হবে। তাই জোড়া মই শিকল নীতির জন্য সিলভার এন্টারপ্রাইজের গুদামে আগুন লাগার সংবাদ D সরাসরি B কে দিতে পারবে না।

HSC Management 2nd Paper Chapter 2: ব্যবস্থাপনার নীতি CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক