উদ্দীপকে কোম্পানির প্রধান কর্মকর্তা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির ব্যত্যয় ঘটিয়েছেন? ব্যাখ্যা কর

উত্তর: উদ্দীপকে কোম্পানির প্রধান কর্মকর্তা ব্যবস্থাপনার পারিশ্রমিকের নীতির ব্যত্যয় ঘটিয়েছেন। প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীর কাজের প্রকৃতি, পরিমাণ, যোগ্যতা, শ্রম সময়, জীবনযাত্রার ব্যয়, পারিপার্শ্বিক অবস্থা এবং দেশের অর্থনৈতিক অবস্থা বিবেচনা করে উপযুক্ত বেতন ও সুযোগ-সুবিধা প্রদানের নীতিকেই পারিশ্রমিকের নীতি বলে। অর্থাৎ কাজের বিনিময়ে যা পাওয়া যায় তাই পারিশ্রমিক। উপযুক্ত পারিশ্রমিক কর্মীর মনে সন্তুষ্টি আনে। উদ্দীপকে মিনা কোম্পানির প্রধান কর্মকর্তা জনাব সোহেলি। তিনি কোম্পানির নীতি নির্ধারণ ও লক্ষ্যস্থির করে থাকেন। হঠাৎ তিনি তার অধীনস্থ কর্মীদের আর্থিক সুবিধা না দিয়ে কর্মঘণ্টা বৃদ্ধি করেন, যা পারিশ্রমিকের নীতির পরিপন্থি। তাই বলা যায়, উদ্দীপকে কোম্পানির প্রধান কর্মকর্তা ব্যবস্থাপনার পারিশ্রমিকের নীতির ব্যত্যয় ঘটিয়েছেন।

HSC Management 2nd Paper Chapter 2: ব্যবস্থাপনার নীতি CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক