"অধিক মাত্রায় কেন্দ্রিকরণ কাজের গতিশীলতা হ্রাস করে কেন"?
উত্তর: প্রতিষ্ঠানের সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা উচ্চ স্তরের ব্যবস্থাপকদের হাতে কেন্দ্রীভূত থাকাকে কেন্দ্রীকরণ বলে। কেন্দ্রীকরণ ব্যবস্থায় প্রতিষ্ঠানের ঊর্ধ্বতনগণ অতিমাত্রায় কর্তৃত্বশালী হয়ে থাকে। এতে করে অধস্থন কর্মীদের গুরুত্ব হ্রাস পায়। এর ফলে কর্মীরা কাজের প্রতি মনোবল হারায় এবং তাদের কাজের গতিশীলতা কমে যায়। কর্মীদের কাজের গতিশীলতা হ্রাস পেলে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন হ্রাস পায়। তাই বলা যায়, অধিক মাত্রায় কেন্দ্রিকরণ কাজের গতিশীলতাকে হ্রাস করে।
HSC Management 1st Paper Chapter 3: এক মালিকানা ব্যবসায় CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 1st Paper · Chapter 3: এক মালিকানা ব্যবসায় · সৃজনশীল
"অধিক মাত্রায় কেন্দ্রিকরণ কাজের গতিশীলতা হ্রাস করে কেন"?
উত্তর
প্রতিষ্ঠানের সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা উচ্চ স্তরের ব্যবস্থাপকদের হাতে কেন্দ্রীভূত থাকাকে কেন্দ্রীকরণ বলে।
কেন্দ্রীকরণ ব্যবস্থায় প্রতিষ্ঠানের ঊর্ধ্বতনগণ অতিমাত্রায় কর্তৃত্বশালী হয়ে থাকে। এতে করে অধস্থন কর্মীদের গুরুত্ব হ্রাস পায়। এর ফলে কর্মীরা কাজের প্রতি মনোবল হারায় এবং তাদের কাজের গতিশীলতা কমে যায়। কর্মীদের কাজের গতিশীলতা হ্রাস পেলে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন হ্রাস পায়। তাই বলা যায়, অধিক মাত্রায় কেন্দ্রিকরণ কাজের গতিশীলতাকে হ্রাস করে।