"উদ্দীপকে উল্লিখিত ধাপ ছাড়াও জনাব রবিনকে আরও অনেকগুলো ধাপ অনুসরণ করতে হয়" - উক্তিটি বিশ্লেষণ কর।

উত্তর: উদ্দীপকে উল্লিখিত ২টি ধাপ ছাড়াও সমষ্টি উন্নয়নের আরও কতকগুলো অনুসরণীয় ধাপ রয়েছে। সমষ্টি সম্পর্কে জানার পরের ধাপ হলো সমষ্টি সদস্যদের কথা শুনা-স্থানীয় সংগঠনগুলোর সাথে যুক্ত হয়ে, হাট-বাজারে জনগণের সাথে আলাপ-আলোচনা চালিয়ে, বিদ্যালয়ের বিভিন্ন কার্যক্রমে অংশগ্রহণ প্রভৃতির মধ্য দিয়ে জনগণের মতামত শুনা। তৃতীয় ধাপে সমষ্টির সাধারণ আগ্রহের বিষয়গুলো চিহ্নিত করে জনগণকে ঐক্যবদ্ধ করে মূল লক্ষ্যার্জনে সমন্বিত ভিশন তৈরি করা। চতুর্থ ধাপে সমষ্টি সম্পদ ও চাহিদা নিরূপন। পঞ্চম ধাপে, চাহিদা ও তার কারণ নির্ণয়ে সমষ্টিকে সাহায্য করা। সমষ্টি উন্নয়ন প্রক্রিয়ায় সমষ্টিই হলো মূল চালিকাশক্তি। এখানে সমষ্টির সদস্য নিজেরা তাদের উদ্যোগের বিষয় অর্থাৎ চাহিদা বা প্রয়োজন নির্ণয় করে সেগুলো পূরণ বা পরিবর্তনে পদক্ষেপ গ্রহণ করে থাকে। এ ক্ষেত্রে সমষ্টি উন্নয়ন কর্মী সমষ্টিকে ক্ষমতায়নের মাধ্যমে বিভিন্ন কৌশল, সম্পদ, সুযোগ-সুবিধা দেওয়ার চেষ্টা চালান, 'যা তাদের অবস্থার উন্নয়নে সহায়ক হয়। ষষ্ঠ ধাপে পরিবর্তন আনয়নে বাহন হিসেবে কার্যকর কমিটি গঠন করা হয়। এ কমিটির মাধ্যমে সমষ্টি উন্নয়নে বিস্তৃত কার্যক্রম গ্রহণ করা হয়। সপ্তম ধাপে, কার্যকর কমিটি একটি উন্নয়নভিত্তিক কর্মপরিকল্পনা গ্রহণ করে। অষ্টম ধাপে, কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন মানব সম্পদের সুষ্ঠু ব্যবহার এবং স্বেচ্ছাসেবক ও সমষ্টি সদস্যদেরকে বিভিন্ন কার্যক্রমে উদ্বুদ্ধ করা হয়। নবম ধাপে, কার্যক্রমের ফলাফল মূল্যায়ন করা হয়। সর্বশেষ ধাপে অন্য কার্যক্রমের জন্য পুনরায় সংঘবদ্ধ করা। এভাবেই সমষ্টি উন্নয়ন পদ্ধতির প্রক্রিয়াগতভাবে এগিয়ে যায়।

HSC Social Work 1st Paper Chapter 6: সমাজকর্মের পদ্ধতি CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক