প্রশিক্ষণ ও মানবসম্পদ উন্নয়ন পরস্পর পরিপূরক - ব্যাখ্যা কর।

Question

Accepted Answer

প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কোন ব্যক্তি নির্দিষ্ট কোন কাজ দক্ষতা অর্জনের মাধ্যমে মানবসম্পদে পরিণত হয়। মানব সম্পদ উন্নয়নে প্রশিক্ষণ অপরিহার্য। কোন একটি কাজ সুষ্ঠু ও নির্ভলভাবে করার জন্য বিজ্ঞানসম্মত উপায়ে তা বারবার করাই হচ্ছে প্রশিক্ষণ। প্রশিক্ষণ মানুষকেও উৎপাদনশীল করে তার শ্রমের গুণগত মান বাড়ায়। অর্থাৎ প্রশিক্ষণের মাধ্যমেই মানবসম্পদ তৈরি হয়। তাই বলা হয় প্রশিক্ষণ ও মানব সম্পদ উন্নয়ন পরস্পর পরিপূরক।

HSC Economics 2nd Paper CQ — প্রশিক্ষণ ও মানবসম্পদ উন্নয়ন পরস্পর পরিপূরক - ব্যাখ্যা কর।&nbsp;

আরো প্রশ্ন দেখো

HSC Economics 2nd Paper CQ — প্রশিক্ষণ ও মানবসম্পদ উন্নয়ন পরস্পর পরিপূরক - ব্যাখ্যা কর।