শ্রমিক তার দৈহিক বা মানসিক পরিশ্রমের বিনিময়ে অর্থের মাধ্যমে যে মজুরি পায় তাকে বলে-

1.শ্রমের পারিশ্রমিককে কী বলে?

2.আদিব ও আফনান একই প্রতিষ্ঠানে কর্মরত। আদিব ১০,০০০ টাকা বেতন ছাড়া সন্তানের শিক্ষা সহায়ক ভাতা, টেলিফোন বিল ও গাড়ি ভাড়া বাবদ মাসিক ৫,০০০ টাকা পেয়ে থাকে। আফনান বেতন হিসাবে মাসিক ১২,০০০ টাকা পেলেও অন্যান্য সুবিধা পায় না। অদিবের আর্থিক মজুরি কত?

3.

4.প্রকৃত মজুরি নির্ণয়ের সূত্র কোনটি?

5.দ্রব্যসামগ্রী ও সেবাপ্রাপ্তির দ্বারা কী নির্ণয় করা হয়?

6.কাজের প্রতি আকর্ষণ নির্ভর করে কিসের ওপর?

7.অর্থের ক্রয়ক্ষমতা বেশি হলে শ্রমিকের প্রকৃত আয়

8.যাদের আর্থিক আয় কম তাদের প্রকৃত আয় হবে—

9.শ্রমিকের প্রকৃত মজুরি নির্ভর করে—

10.সামাজিক নিরাপত্তার ওপর নির্ভর করে—

11.কাজের স্থান যদি স্বাস্থ্যকর হয় তাহলে প্রকৃত মজুরি—

12.মূল্যস্তর হ্রাসবৃদ্ধির কারণে কোনটি পরিবর্তন হয়?