সঞ্চয়ের সংজ্ঞা দাও।
উত্তর: আয়ের যে অংশ বর্তমান ভোগে ব্যবহৃত না হয়ে ভবিষ্যতের প্রয়োজন ও চাহিদা পূরণের জন্য রাখা হয় তাকে সঞ্চয় বলে।
HSC Home Science 1st Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Home Science 1st Paper · সৃজনশীল
সঞ্চয়ের সংজ্ঞা দাও।
উদ্দীপক
তানিয়া জামান একজন সরকারি চাকরিজীবী। তিনি তার ছোট বোন মনিকাকে ভবিষ্যতের জন্য অর্থ সঞ্চয় করতে উৎসাহিত করেন। তিনি বলেন, "আমার বেতনের একটি নির্ধারিত অংশ শতকরা হারে জমা হয়। তুমি প্রয়োজনে ডাকঘরে বা ব্যাংকে সঞ্চয় করতে পার।" মনিকা তার বোনের কথামতো ব্যাংকে অর্থ সঞ্চয় করল।
Dhaka · 2022
উত্তর
আয়ের যে অংশ বর্তমান ভোগে ব্যবহৃত না হয়ে ভবিষ্যতের প্রয়োজন ও চাহিদা পূরণের জন্য রাখা হয় তাকে সঞ্চয় বলে।
উত্তর
অর্থ সঞ্চয় করার অন্যতম একটি উপায় হলো বিমা পলিসি। সাধারণত আজীবন বিমা এবং সাধারণ মেয়াদি বিমা এ দু'ধরনের বিমা পলিসি গ্রহণ করা যায়। আজীবন বিমা পারিবারিক নিরাপত্তার জন্য করা হয়। বিমাকারীর মৃত্যুর পর তার মনোনীত ব্যক্তি এ অর্থ পায় সাধারণ মেয়াদি বিমা নির্দিষ্ট সময়ের জন্য করা হয়। এই বিমা ১০. ১৫ ও ৩০. বছর মেয়াদি হয়। এভাবেই বিমা পলিসি অর্থনৈতিক নিরাপত্তা দেয়।
উত্তর
উদ্দীপকে উল্লেখকৃত তানিয়া জামানের সঞ্চয় বাধ্যতামূলক সঞ্চয়কে নির্দেশ করে।বাধ্যতামূলক সঞ্চয় সরকারি নিয়মের আওতাধীন বা নিয়োগকারীর নিয়ন্ত্রণাধীন হয়ে থাকে। ভবিষ্যৎ তহবিল, পেনশন, কল্যাণ তহবিল, যৌথ বিমা তহবিল, গ্র্যাচুইটি ইত্যাদি হলো বাধ্যতামূলক সঞ্চয়।উদ্দীপকে তানিয়া জামান একজন সরকারি চাকুরিজীবী। তার বেতনের একটি নির্ধারিত অংশ শতকরা হারে জমা রাখা হয়। তানিয়ার জামানের এ সঞ্চয় পদ্ধতি বাধ্যতামূলক সঞ্চয়ের ভবিষ্যত তহবিল বা জিপি ফান্ডের আওতাভুক্ত। সাধারণত ভবিষ্যত তহবিলে কোনো চাকরিজীবী বা প্রতিষ্ঠানের কর্মী তার মূল বেতনের একটি নির্ধারিত অংশ শতকরা হারে জমা রাখে। এই অর্থ সরকারিভাবে বা প্রতিষ্ঠানে লগ্নিকৃত হয় বলে তা চক্রবৃদ্ধি হারে সুদসহ ক্রমশ বাড়তে থাকে। জরুরি প্রয়োজনে এই ফান্ড থেকে ঋণ গ্রহণ করা যায়। এই ঋণ কয়েকটি কিস্তিতে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে পরিশোধ করতে হয়। একজন প্রথম শ্রেণির সরকারি কর্মকর্তার প্রতি মাসে মূল বেতনের ৮% টাকা ভবিষ্যত তহবিলে চাঁদা প্রদান বাধ্যতামূলক।
সুতরাং বলা যায়, একজন সরকারি চাকরিজীবী হিসেবে উদ্দীপকের তানিয়া জামানের সঞ্চয় বাধ্যতামূলক সঞ্চয়ের অন্তর্ভুক্ত।
উত্তর
উদ্দীপকে তানিয়া জামানের সঞ্চয় ও মনিকার সঞ্চয়ের ধরনের ভিন্নতা বিদ্যমান রয়েছে। কারণ তানিয়া জামান একজন সরকারি চাকরিজীবী। প্রতি মাসে তার মূল বেতনের নির্দিষ্ট যে অংশ কেটে রাখা হয় তা হলো বাধ্যতামূলক সঞ্চয়। অন্যদিকে, মনিকা নিজের ইচ্ছায় ব্যাংকে যে পরিমাণ অর্থ সঞ্চয় করে তা হলো স্বেচ্ছামূলক সঞ্চয়।
বাধ্যতামূলক সঞ্চয় সরকারি নিয়মের আওতাধীন বা নিয়োগকারীর নিয়ন্ত্রণাধীন হয়ে থাকে। সরকারি ও বেসরকারি উভয় প্রতিষ্ঠানে আজকাল এ বাধ্যতামূলক সঞ্চয়ের প্রচলন রয়েছে। ভবিষ্যৎ তহবিলের জন্য নিয়োগকর্তার কাছে কোনো চাকরিজীবী বা প্রতিষ্ঠানের কর্মী তার মূল বেতনের একটি নির্ধারিত অংশ শতকরা হার হিসাবে জমা রাখে। এ অর্থ সরকারিভাবে বা প্রতিষ্ঠানে লগ্নিকৃত ধরা হয় বলে তা চক্রবৃদ্ধি হারে সুদসহ ক্রমশ বাড়তে থাকে। জরুরি প্রয়োজনে এ ফান্ড থেকে ঋণ গ্রহণ করা যায়। একজন প্রথম শ্রেণির সরকারি কর্মকর্তার প্রতি মাসে মূল বেতনের ৮% টাকা ভবিষ্যৎ তহবিলে চাঁদা হিসেবে প্রদান বাধ্যতামূলক। অপরদিকে ঐচ্ছিক বা স্বেচ্ছামূলক সঞ্চয়ের অনেক মাধ্যম রয়েছে। সাধারণত ব্যাংক, ডাকঘর ও বিমা প্রতিষ্ঠানে অর্থ গচ্ছিত রেখে বা জাতীয় সঞ্চয়পত্র ও শেয়ার ক্রয়ের মাধ্যমে অর্থ সঞ্চয় ও মুনাফা লাভ করা যায়। কোনো ব্যক্তি এই উপায় বা মাধ্যমে নিজের পছন্দ বা ইচ্ছামতো নির্বাচন করে অর্থ সঞ্চয় করে থাকে।সুতরাং উপরে বর্ণিত কারণগুলোর জন্য তানিয়া জামানের সঞ্চয় ও মনিকার সঞ্চয়ের ধরনে ভিন্নতা লক্ষ করা যায়।