সমন্বয়ের প্রতিবন্ধকতা হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. দ্বৈত অধীনতা iii. ধারাবাহিকহীনতা নিচের কোনটি সঠিক?

1.সমন্বয়ের অভাবে একটা প্রতিষ্ঠানে দেখা দেয়- i. বিশৃঙ্খলা ii. ভুল বোঝাবুঝি iii. পরনির্ভরতা নিচের কোনটি সঠিক?

2.সমন্বয়ের মুখ্য উদ্দেশ্য হলো-

3.উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন কাজটির অভাব পরিলক্ষিত হচ্ছে?

4.ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ায় নিয়ন্ত্রণের পূর্ববর্তী কাজকে কী বলে?

5.কর্মীদের মধ্যে সমঝোতা বৃদ্ধির জন্য নিচের কোনটি আবশ্যক?

6.উল্লিখিত হোটেলে সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ হয়েছে?

7.কোনটি সমন্বয়ের নীতিবহির্ভূত?

8.কোনটি সমন্বয়ের নীতিবহির্ভূত?

9.সমন্বয়সাধনের নীতি হচ্ছে- i. আদেশের ঐক্য ii. উদ্দেশ্যের ঐক্য iii. নির্দেশনার ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?

10.সমন্বয় প্রয়োজন কেন? i. সকল কাজের সংযোগ স্থাপনে ii. মতানৈক্য দূর করে iii. ন্যূনতম বেতন প্রদান করতে নিচের কোনটি সঠিক?

11.সমন্বয়সাধনের সুবিধা- i. ন্যূনতম বেতন ii. কাজের সংযোগ iii. অপচয় হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?

12.কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত কোনটি?