কার্যকর সমন্বয় প্রতিষ্ঠার দায়িত্ব প্রতিষ্ঠানের কার ওপর ন্যস্ত থাকে?

1.সমন্বয়সাধনের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?

2.যদি কোনো প্রতিষ্ঠানের কাজগুলো পরস্পর নির্ভরশীল হয় এবং ব্যবস্থাপককে সমন্বিত কর্মফল নিশ্চিত করতে হয়, তবে কোন ব্যবস্থাপকীয় কাজটি সবচেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ?

3.SME কীসের সাথে সম্পর্কযুক্ত?

4.কোন ধরনের সংগঠন সমন্বয় অর্জনে বাধা সৃষ্টি করে?

5.সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য নয় কোনটি?

6.সমন্বয়ের নীতির অন্তর্ভুক্ত নিচের কোনটি?

7.ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নিচের কোন কাজটি স্বতন্ত্র কাজ হিসেবে বিবেচনা না করলেও চলে?

8.সমন্বয়সাধন গুরুত্বপূর্ণ। কারণ এটা-

9.ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ায় নিয়ন্ত্রণের পূর্ববর্তী কাজকে কী বলে?

10.বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রথিত করার কাজকে কী বলে?

11.দলীয় সমঝোতার নীতি মেনে চললে প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে ওঠে?

12.সমন্বয়ের ক্ষেত্রে নিচের কোন নীতিটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ