মি. সালাম ১৯৯৫ সালে সায়হাম টেক্সটাইলে সহকারী বিক্রয় ব্যবস্থাপক হিসেবে যোগ দেন। তাঁর সাথে একই সময়ে যোগ দেওয়া মি. রহিম বর্তমানে প্রতিষ্ঠানের মহাব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মরত আছেন। আর্থিক সুবিধাদি যথাযথভাবে পেলেও বর্তমানে মি. সালাম হতাশাবোধ করেন। মি. সালামের জন্য কোন ধরনের প্রেষণা প্রযোজ্য?

1.মি. ওয়াই তার কারখানার বয়লার রুমের পাশের রুমে কর্মীদের কাজের সুবিধার্থে শীতাতপ নিয়ন্ত্রণের ব্যবস্থা করেন। ফলে কর্মীরা খুশি। উদ্দীপকে কর্মীদের প্রেষণায় কোন ধরনের অনার্থিক উদ্দীপনা ব্যবহৃত হয়েছে?

2.জনাব আহমদের ব্যবসায়ের উন্নতিতে কী ধরনের প্রেষণা কাজ করছে?

3.অনার্থিক প্রেষণার উদ্দেশ্যগুলো- i. নমনীয় শ্রমঘণ্টা ii. সামাজিক মর্যাদা iii. পদোন্নতি নিচের কোনটি সঠিক?

4.প্রেষণাদানের অনার্থিক পদ্ধতি কোনটি?

5.নিচের কোনটি প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়?

6.অনার্থিক প্রেষণার উপাদান কোনটি?

7.দূরবর্তী কর্মীদের প্রেষণা দানে প্রযোজ্য হবে- i. বাসস্থান সুবিধা ii. পরিবহন সুবিধা iii. বোনাস সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?

8.অর্থ ব্যয় ব্যতীত নিচের কোন উপাদানটি দিয়ে কর্মীদের প্রেষণা দেয়া যায়?

9.প্রেষণার অনার্থিক উপাদান কোনটি?

10.কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?

11.কোনটি অনার্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?

12.নেতিবাচক প্রেষণার উপাদান হলো- i. পদাবনতি ii. বরখাস্ত iii. তিরস্কার নিচের কোনটি সঠিক?