প্রশ্নব্যাংক
HSC ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র MCQ — অভ্যন্তরীণ উৎস থেকে কর্মীসংগ্রহের সুবিধা হলো- i. বিদ্যমান কর্মীদের মনোবল
HSCব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্রঅধ্যায় ৫- কর্মীসংস্থান Staffing
8টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — MCQ অনুশীলন মোড
1.
অভ্যন্তরীণ উৎস থেকে কর্মীসংগ্রহের সুবিধা হলো- i. বিদ্যমান কর্মীদের মনোবল বৃদ্ধি ii. প্রতিষ্ঠানের নতুন চিন্তাচেতনার অনুপ্রবেশ iii. প্রশিক্ষণ ব্যয় হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?
2.
কোনটি কর্মীসংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
3.
অভ্যন্তরীণ উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহের সুবিধা নিচের কোনটি?
আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট
ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।
4.
লার্জ ফার্মা লি. প্রতিষ্ঠানের বাইরে থেকে বেশ কিছু নতুন অভিজ্ঞ মার্কেটিং অফিসার নিয়োগ করতে চান। কর্মী সংগ্রহের জন্য অধিক গ্রহণযোগ্য হলো-
5.
উদ্দীপকে কর্মী সংগ্রহের কোন উৎস ব্যবহার করা হয়েছে?
6.
মেট্রোরেল সম্প্রসারণ প্রকল্পে কিছুসংখ্যক নিরাপত্তাকর্মী দরকার। এজন্য কর্মী সংগ্রহের কোন উৎসটি উত্তম?
7.
কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস হলো- i. পদোন্নতি ii. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান iii. বিজ্ঞপ্তি নিচের কোনটি সঠিক?
8.
অভ্যন্তরীণ উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহের সুবিধা হলো- i. সবচেয়ে উপযুক্ত কর্মী পাওয়া যায় ii. উত্তম গণসম্পর্ক সৃষ্টি হয় iii. সময় ও খরচ কমে নিচের কোনটি সঠিক?
আরো প্রশ্ন দেখো
আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট
ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।