শেয়ারFacebookWhatsApp

জনাব রুবাইয়াত একটি স্টিল মিলের ব্যবস্থাপক হিসেবে সকল পর্যায়ের কর্মীদের দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব সুন্দরভাবে বুঝিয়ে দেন। তিনি প্রতিষ্ঠানের মানবীয় ও বস্তুগত সকল কিছুর সর্বোচ্চ ব্যবহার নিশ্চিত করেন। ফলে নিচের কোন কারণে কর্মীদের মাঝে পারস্পরিক ভুল বুঝাবুঝির অবকাশ দূরীভূত হয়?

. কর্মীদের দায়িত্ব প্রতিষ্ঠা

. কর্তৃত্ব শৃঙ্খল প্রতিষ্ঠা

. দায়িত্ব ও কর্তৃত্বের ভারসাম্য রক্ষা

. দায়িত্ব ও কর্তৃত্বের সুস্পষ্টতা

উত্তর: দায়িত্ব ও কর্তৃত্বের সুস্পষ্টতা

HSC ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র অধ্যায় ৪ - সংগঠিতকরণ Organizing MCQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র · অধ্যায় ৪ - সংগঠিতকরণ Organizing · MCQ

জনাব রুবাইয়াত একটি স্টিল মিলের ব্যবস্থাপক হিসেবে সকল পর্যায়ের কর্মীদের দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব সুন্দরভাবে বুঝিয়ে দেন। তিনি প্রতিষ্ঠানের মানবীয় ও বস্তুগত সকল কিছুর সর্বোচ্চ ব্যবহার নিশ্চিত করেন। ফলে নিচের কোন কারণে কর্মীদের মাঝে পারস্পরিক ভুল বুঝাবুঝির অবকাশ দূরীভূত হয়?

HSCব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্রঅধ্যায় ৪ - সংগঠিতকরণ Organizing
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.নেতার দায়িত্বপালনে কোনটি গুরুত্বপূর্ণ?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম পদক্ষেপ কোনটি?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.দ্বৈত অধীনতা কোন সংগঠনে পরিলক্ষিত হয়?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.শ্রম বিভাজন ও বিশেষায়ন কোন সংগঠন কাঠামোর বৈশিষ্ট্য?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.প্রতিষ্ঠানের দুই দল কর্মচারীর মধ্যে বিবাদ সংঘটিত হয়েছিল। এ বিষয়টি তদন্তের জন্য এক দল ব্যবস্থাপককে দায়িত্ব দেওয়া হলো। এই দায়িত্বপ্রাপ্ত দলটি কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামোর মধ্যে পড়ে?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.নিচের কোন সংগঠন কাঠামোতে দু'ধরনের কার্যবিভাজনকে সমন্বয় করা হয়?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.“ বিভাগীয়করণ” নিচের কোন প্রক্রিয়ার অংশ?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.আদর্শ সংগঠনের বৈশিষ্ট্য নয় কোনটি?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.কোন সাংগঠনিক কাঠামোতে একজন কর্মীকে একসাথে কার্যভিত্তিক ও প্রকল্পভিত্তিক নির্বাহীর নিকট জবাবদিহি করতে হয়?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.“ সকলের দায়িত্ব অর্থ কারও দায়িত্ব নয়” প্রবাদটি কোন সংগঠন কাঠামোর ক্ষেত্রে বাস্তবে প্রতিফলিত হয়?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.' বিভাগীয়করণ' ব্যবস্থাপনার ldots.\ldots. কার্যের অন্তর্গত?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.কোন সংগঠন কাঠামো 'আদেশের ঐক্য' নীতি অনুসরণ করে না?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

নেতার দায়িত্বপালনে কোনটি গুরুত্বপূর্ণ?সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম পদক্ষেপ কোনটি?দ্বৈত অধীনতা কোন সংগঠনে পরিলক্ষিত হয়?শ্রম বিভাজন ও বিশেষায়ন কোন সংগঠন কাঠামোর বৈশিষ্ট্য?প্রতিষ্ঠানের দুই দল কর্মচারীর মধ্যে বিবাদ সংঘটিত হয়েছিল। এ বিষয়টি তদন্তের জন্য এনিচের কোন সংগঠন কাঠামোতে দু'ধরনের কার্যবিভাজনকে সমন্বয় করা হয়?“ বিভাগীয়করণ” নিচের কোন প্রক্রিয়ার অংশ?আদর্শ সংগঠনের বৈশিষ্ট্য নয় কোনটি?কোন সাংগঠনিক কাঠামোতে একজন কর্মীকে একসাথে কার্যভিত্তিক ও প্রকল্পভিত্তিক নির্বাহী“ সকলের দায়িত্ব অর্থ কারও দায়িত্ব নয়” প্রবাদটি কোন সংগঠন কাঠামোর ক্ষেত্রে বাস্তব' বিভাগীয়করণ' ব্যবস্থাপনার ldots [গণিত] . কার্যের অন্তর্গত?কোন সংগঠন কাঠামো 'আদেশের ঐক্য' নীতি অনুসরণ করে না?

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।