জনাব রুবাইয়াত একটি স্টিল মিলের ব্যবস্থাপক হিসেবে সকল পর্যায়ের কর্মীদের দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব সুন্দরভাবে বুঝিয়ে দেন। তিনি প্রতিষ্ঠানের মানবীয় ও বস্তুগত সকল কিছুর সর্বোচ্চ ব্যবহার নিশ্চিত করেন। ফলে নিচের কোন কারণে কর্মীদের মাঝে পারস্পরিক ভুল বুঝাবুঝির অবকাশ দূরীভূত হয়?
ক. কর্মীদের দায়িত্ব প্রতিষ্ঠা
খ. কর্তৃত্ব শৃঙ্খল প্রতিষ্ঠা
গ. দায়িত্ব ও কর্তৃত্বের ভারসাম্য রক্ষা
ঘ. দায়িত্ব ও কর্তৃত্বের সুস্পষ্টতা
উত্তর: দায়িত্ব ও কর্তৃত্বের সুস্পষ্টতা
HSC ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র অধ্যায় ৪ - সংগঠিতকরণ Organizing MCQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র · অধ্যায় ৪ - সংগঠিতকরণ Organizing · MCQ
জনাব রুবাইয়াত একটি স্টিল মিলের ব্যবস্থাপক হিসেবে সকল পর্যায়ের কর্মীদের দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব সুন্দরভাবে বুঝিয়ে দেন। তিনি প্রতিষ্ঠানের মানবীয় ও বস্তুগত সকল কিছুর সর্বোচ্চ ব্যবহার নিশ্চিত করেন। ফলে নিচের কোন কারণে কর্মীদের মাঝে পারস্পরিক ভুল বুঝাবুঝির অবকাশ দূরীভূত হয়?
- ক.কর্মীদের দায়িত্ব প্রতিষ্ঠা
- খ.কর্তৃত্ব শৃঙ্খল প্রতিষ্ঠা
- গ.দায়িত্ব ও কর্তৃত্বের ভারসাম্য রক্ষা
- ঘ.দায়িত্ব ও কর্তৃত্বের সুস্পষ্টতা
উত্তর
দায়িত্ব ও কর্তৃত্বের সুস্পষ্টতা