শেয়ারFacebookWhatsApp

উদ্দীপকে বিশ্ববিদ্যালয়ের সফলতার সাথে শিক্ষাদান কার্যক্রম সম্পাদনের কারণ বিশ্লেষণ কর।

উত্তর: উদ্দীপকে বিশ্ববিদ্যালয়ের সফলতার সাথে শিক্ষাদান কার্যক্রম সম্পাদনের কারণ হলো শ্রমবিভাগের ব্যবস্থা। উৎপাদনের সামগ্রিক ব্যবস্থাকে বিভিন্ন স্তরে ভাগ করে শ্রমিকের দক্ষতা, যোগ্যতা ও সামর্থ্য অনুযায়ী তাদের কাজ বণ্টন করে দেওয়াকে শ্রমবিভাগ বলে। শ্রমবিভাগের ফলে শ্রমিকরা তাদের যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ সম্পাদন করতে পারে যা উৎপাদনের অপচয় হ্রাস করে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করে। উদ্দীপকে জনাব রাফিদ ২০২১ সালে একটি বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিষ্ঠা করেন। বর্তমানে এখানে শিক্ষার্থীর সংখ্যা ৮০৭৫ জন। বিশ্ববিদ্যালয়টিতে ১৪০ জন শিক্ষকের পাশাপাশি পরীক্ষা নিয়ন্ত্রণ শাখায় ৩ জন, পিয়ন ৮ জন, দারোয়ান ৪ জন, হিসাব শাখায় ৫ জন, অফিসে ৩ জন এবং আরও ৫ জন কর্মী কর্মরত আছেন। প্রতিটি ক্ষেত্রে যোগ্যতা ও দক্ষতা বিচারে শিক্ষক ও কর্মচারী নিয়োগ দেয়ায় বিশ্ববিদ্যালয়টির কার্যক্রম অত্যন্ত সুন্দর ও সফলভাবে সম্পাদিত হচ্ছে। এখানে প্রতিষ্ঠানটি প্রত্যেকটি স্তরে শ্রমিকের যোগ্যতা ও দক্ষতা বিচারে কাজ ভাগ করে দেয়, যা শ্রমবিভাগ হিসেবে বিবেচিত। সকল কাজে সকল শ্রমিকের সমান দক্ষতা থাকে না। যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ ভাগ করে দেওয়া হলে একজন শ্রমিক একই কাজ দীর্ঘদিন ধরে সম্পাদন করে, যার ফলে ওই কাজের প্রতি শ্রমিকের দক্ষতা বৃদ্ধি পায় এবং যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ করে তাদের কাজে আনন্দ সৃষ্টি হয়। শ্রমবিভাগের মাধ্যমে উৎপাদনের কাজগুলো ক্ষুদ্র ক্ষুদ্র অংশে ভাগ করা হয়। এরপর প্রতিটি কাজের ভাগের দায়িত্ব এক একজন কর্মীকে অর্পণ করা হয়। এতে শ্রমিকরা তাদের নিজের কাজের অংশে দক্ষতা অর্জন করে থাকে বলে উৎপাদন কার্যে গতিশীলতা বৃদ্ধি পায়। উদ্দীপকের জনাব রাফিদও একইভাবে সামগ্রিক কাজকে ভাগ করে যোগ্যতা বিচারে নিয়োগ করেন ও কাজে লাগান বলেই বিশ্ববিদ্যালয়টির কার্যক্রম অত্যন্ত সুন্দর ও সফলভাবে সম্পাদিত হচ্ছে। তাই বলা যায়, জনাব রাফিদের বিশ্ববিদ্যালয়ের সফলতার কারণ হলো শ্রমবিভাগ।

HSC Marketing 1st Paper Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Marketing 1st Paper · Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ · সৃজনশীল

উদ্দীপকে বিশ্ববিদ্যালয়ের সফলতার সাথে শিক্ষাদান কার্যক্রম সম্পাদনের …

উদ্দীপক

জনাব রাফিদ ২০২১ সালে একটি বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিষ্ঠা করেন। ২০২৩ সালে তিনি ব্যাংক থেকে ৫০ কোটি টাকা ঋণ গ্রহণ করেন এবং বিশ্ববিদ্যালয়টি সম্প্রসারণ করেন। বর্তমানে এখানে শিক্ষার্থীর সংখ্যা ৮০৭৫ জন। বিশ্ববিদ্যালয়টিতে ১৪০ জন শিক্ষকের পাশাপাশি পরীক্ষা নিয়ন্ত্রণ শাখায় ৩ জন, পিয়ন ৮ জন, দারোয়ান ৪ জন, হিসাব শাখায় ৫ জন, অফিসে ৩ জন এবং এছাড়া আরও ৫ জন কর্মী কর্মরত আছেন। প্রতিটি ক্ষেত্রে যোগ্যতা ও দক্ষতা বিচারে শিক্ষক ও কর্মচারী নিয়োগ দেওয়ায় বিশ্ববিদ্যালয়টির কার্যক্রম অত্যন্ত সুন্দর ও সফলভাবে সম্পাদিত হচ্ছে।

উত্তর

কোনো নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে কোনো সমাজ তার মূলধন সম্পদের যে বৃদ্ধি করতে সক্ষম হয় তাকে মূলধন গঠন বলা হয়।

উত্তর

উৎপাদনের ভূমি উপাদানটি স্থানান্তরযোগ্য নয়। উৎপাদন কাজে ব্যবহৃত হয় এমন প্রাকৃতিক সম্পদকে ভূমি বলে। ভূমি প্রকৃতির দান, এটি উৎপাদনের একটি অস্থানান্তরযোগ্য উপাদান। ভূমির বিকল্প ব্যবহার সম্ভব কিন্তু ভূমিকে স্থানান্তর করা যায় না। যেমন- একই জমিতে চাষাবাদ করা সম্ভব আবার প্রয়োজনে সেই জমিতে দালান তৈরি করে বসবাস করা সম্ভব। কিন্তু উক্ত জমি' স্থানান্তর করে অন্য কোথাও নিয়ে যাওয়া সম্ভব নয়। উৎপাদনের অন্যান্য উপাদান স্থানান্তর করা গেলেও ভূমিকে স্থানান্তর করা যায় না। তাই বলা যায়, ভূমি অস্থানান্তরযোগ্য।

উত্তর

বিশ্ববিদ্যালয় সম্প্রসারণে উৎপাদনের মূলধন উপকরণ ভূমিকা পালন করে। যে সকল সম্পদ পরবর্তীতে অতিরিক্ত আয় বৃদ্ধিতে সহায়তা করে তাকে মূলধন বলে। মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান। উদ্দীপকে জনাব রাফিদ ২০২১ সালে একটি বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিষ্ঠা করেন। ২০২৩ সালে তিনি ব্যাংক থেকে ৫০ কোটি টাকা ঋণ গ্রহণ করেন এবং বিশ্ববিদ্যালয়টি সম্প্রসারণ করেন। তিনি বিশ্ববিদ্যালয় সম্প্রসারণে ৫০ কোটি টাকা ঋণ গ্রহণ করেন। উক্ত ঋণ থেকে সংগৃহীত অর্থ একটি সম্পদ যা পরবর্তীতে আয় বৃদ্ধিতে সহায়তা করে। সুতরাং বলা যায়, বিশ্ববিদ্যালয় সম্প্রসারণে রাফিদ মূলধন উপকরণ ব্যবহার করেন।

উত্তর

উদ্দীপকে বিশ্ববিদ্যালয়ের সফলতার সাথে শিক্ষাদান কার্যক্রম সম্পাদনের কারণ হলো শ্রমবিভাগের ব্যবস্থা। উৎপাদনের সামগ্রিক ব্যবস্থাকে বিভিন্ন স্তরে ভাগ করে শ্রমিকের দক্ষতা, যোগ্যতা ও সামর্থ্য অনুযায়ী তাদের কাজ বণ্টন করে দেওয়াকে শ্রমবিভাগ বলে। শ্রমবিভাগের ফলে শ্রমিকরা তাদের যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ সম্পাদন করতে পারে যা উৎপাদনের অপচয় হ্রাস করে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করে। উদ্দীপকে জনাব রাফিদ ২০২১ সালে একটি বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিষ্ঠা করেন। বর্তমানে এখানে শিক্ষার্থীর সংখ্যা ৮০৭৫ জন। বিশ্ববিদ্যালয়টিতে ১৪০ জন শিক্ষকের পাশাপাশি পরীক্ষা নিয়ন্ত্রণ শাখায় ৩ জন, পিয়ন ৮ জন, দারোয়ান ৪ জন, হিসাব শাখায় ৫ জন, অফিসে ৩ জন এবং আরও ৫ জন কর্মী কর্মরত আছেন। প্রতিটি ক্ষেত্রে যোগ্যতা ও দক্ষতা বিচারে শিক্ষক ও কর্মচারী নিয়োগ দেয়ায় বিশ্ববিদ্যালয়টির কার্যক্রম অত্যন্ত সুন্দর ও সফলভাবে সম্পাদিত হচ্ছে। এখানে প্রতিষ্ঠানটি প্রত্যেকটি স্তরে শ্রমিকের যোগ্যতা ও দক্ষতা বিচারে কাজ ভাগ করে দেয়, যা শ্রমবিভাগ হিসেবে বিবেচিত। সকল কাজে সকল শ্রমিকের সমান দক্ষতা থাকে না। যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ ভাগ করে দেওয়া হলে একজন শ্রমিক একই কাজ দীর্ঘদিন ধরে সম্পাদন করে, যার ফলে ওই কাজের প্রতি শ্রমিকের দক্ষতা বৃদ্ধি পায় এবং যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ করে তাদের কাজে আনন্দ সৃষ্টি হয়। শ্রমবিভাগের মাধ্যমে উৎপাদনের কাজগুলো ক্ষুদ্র ক্ষুদ্র অংশে ভাগ করা হয়। এরপর প্রতিটি কাজের ভাগের দায়িত্ব এক একজন কর্মীকে অর্পণ করা হয়। এতে শ্রমিকরা তাদের নিজের কাজের অংশে দক্ষতা অর্জন করে থাকে বলে উৎপাদন কার্যে গতিশীলতা বৃদ্ধি পায়। উদ্দীপকের জনাব রাফিদও একইভাবে সামগ্রিক কাজকে ভাগ করে যোগ্যতা বিচারে নিয়োগ করেন ও কাজে লাগান বলেই বিশ্ববিদ্যালয়টির কার্যক্রম অত্যন্ত সুন্দর ও সফলভাবে সম্পাদিত হচ্ছে। তাই বলা যায়, জনাব রাফিদের বিশ্ববিদ্যালয়ের সফলতার কারণ হলো শ্রমবিভাগ।
HSCMarketing 1st PaperChapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব আনোয়ার ২৫ লক্ষ টাকা ব্যয়ে পিরোজপুরে একটি চিংড়ি ঘের প্রতিষ্ঠা করেন। প্রতিষ্ঠানটিতে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিকের মাসিক বেতন ১২ হাজার টাকা। প্রতিষ্ঠানটি নিজস্ব পরিবহনের মাধ্যমে ঢাকা শহরে চিংড়ি মাছ বিক্রি করে ব্যাপক মুনাফা অর্জনের সক্ষম হয়। জনাব আনোয়ারের এর সাফল্য দেখে জনাব রফিক সাহেব একই এলাকায় চিংড়ি মাছের ঘের স্থাপন করেন। তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মচারীদের মাসিক বেতন ধার্য করা হয়েছে ১৫ হাজার টাকা। ফলে জনাব আনোয়ার এর প্রতিষ্ঠানের অনেক শ্রমিক জনাব রফিকের প্রতিষ্ঠানে যোগদান করে। ফলে জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতা দেখা দেয়।
ক
ভূমি কি?
খ
."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।
গ
জনাব আনোয়ারের চিংড়ি ঘের কোন ধরনের সংগঠন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
."শ্রমের গতিশীল তাই জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতার মূল কারণ। "উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব আনোয়ার ২৫ লক্ষ টাকা ব্যয়ে পিরোজপুরে একটি চিংড়ি ঘের প্রতিষ্ঠা করেন। প্রতিষ্ঠানটিতে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিকের মাসিক বেতন ১২ হাজার টাকা। প্রতিষ্ঠানটি নিজস্ব পরিবহনের মাধ্যমে ঢাকা শহরে চিংড়ি মাছ বিক্রি করে ব্যাপক মুনাফা অর্জনের সক্ষম হয়। জনাব আনোয়ারের এর সাফল্য দেখে জনাব রফিক সাহেব একই এলাকায় চিংড়ি মাছের ঘের স্থাপন করেন। তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মচারীদের মাসিক বেতন ধার্য করা হয়েছে ১৫ হাজার টাকা। ফলে জনাব আনোয়ার এর প্রতিষ্ঠানের অনেক শ্রমিক জনাব রফিকের প্রতিষ্ঠানে যোগদান করে। ফলে জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতা দেখা দেয়।
ক
ভূমি কি?
খ
."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।
গ
জনাব আনোয়ারের চিংড়ি ঘের কোন ধরনের সংগঠন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
."শ্রমের গতিশীল তাই জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতার মূল কারণ। "উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।

."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.ভূমি কি?

ভূমি কি?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

হীরা ও পাল্লা দুই বন্ধু। বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়া শেষ করে হীরা একটি বিদেশি ফার্মে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে যোগদান করে এবং পাল্লা বিসিএস ক্যাডার সার্ভিসের সহকারী ভূমি কমিশনার পদে যোগ দেয়। ৫ বছর পর হীরাকে তার যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার কারণে উক্ত ফার্মের জার্মানি শাখায় পূর্ণাজা ব্যবস্থাপক হিসাবে পাঠানো হয়। সেখানে থেকে তিনি তার আয়ের একটি বড় অংশ দেশে তার মা-বাবাকে পাঠান। অপরদিকে পান্না পদোন্নতি পেয়ে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা হয়।

Barisal · 2017

ক
কায়িক শ্রম কী?
খ
ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।
গ
উদ্দীপক অনুযায়ী পাল্লার পদোন্নতি কোন ধরনের গতিশীলতা? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
হীরা ও পাল্লার কর্মপরিধি দেশের আর্থ-সামাজিক অবস্থার ওপর কীভাবে প্রভাব ফেলে? শ্রমের গতিশীলতার আলোকে মূল্যায়ন করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

হীরা ও পাল্লা দুই বন্ধু। বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়া শেষ করে হীরা একটি বিদেশি ফার্মে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে যোগদান করে এবং পাল্লা বিসিএস ক্যাডার সার্ভিসের সহকারী ভূমি কমিশনার পদে যোগ দেয়। ৫ বছর পর হীরাকে তার যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার কারণে উক্ত ফার্মের জার্মানি শাখায় পূর্ণাজা ব্যবস্থাপক হিসাবে পাঠানো হয়। সেখানে থেকে তিনি তার আয়ের একটি বড় অংশ দেশে তার মা-বাবাকে পাঠান। অপরদিকে পান্না পদোন্নতি পেয়ে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা হয়।

Barisal · 2017

ক
কায়িক শ্রম কী?
খ
ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।
গ
উদ্দীপক অনুযায়ী পাল্লার পদোন্নতি কোন ধরনের গতিশীলতা? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
হীরা ও পাল্লার কর্মপরিধি দেশের আর্থ-সামাজিক অবস্থার ওপর কীভাবে প্রভাব ফেলে? শ্রমের গতিশীলতার আলোকে মূল্যায়ন করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।

ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.কায়িক শ্রম কী?

কায়িক শ্রম কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

আতিক তৃষা প্রকাশনীতে কাজ করে। সে মাসে বেতন পায় ৩০,০০০ টাকা। সে সংসার খরচ বাদ দিয়ে মাসে ৫০০ টাকা ব্যাংকে জমা রাখে। ব্যাংকে জমানো অর্থ দিয়ে ভবিষ্যতে তিনি একটি লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা করার চিন্তা-ভাবনা করছে।

Jessore · 2017

ক
শ্রম কী?
খ
"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।
গ
মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের আওতায় আতিক অর্থ জমা করছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
উদ্দীপকের আলোকে সংগঠন বিবেচনায় আতিকের ব্যবসায়টি ধরন বিশ্লেষণ করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

আতিক তৃষা প্রকাশনীতে কাজ করে। সে মাসে বেতন পায় ৩০,০০০ টাকা। সে সংসার খরচ বাদ দিয়ে মাসে ৫০০ টাকা ব্যাংকে জমা রাখে। ব্যাংকে জমানো অর্থ দিয়ে ভবিষ্যতে তিনি একটি লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা করার চিন্তা-ভাবনা করছে।

Jessore · 2017

ক
শ্রম কী?
খ
"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।
গ
মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের আওতায় আতিক অর্থ জমা করছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
উদ্দীপকের আলোকে সংগঠন বিবেচনায় আতিকের ব্যবসায়টি ধরন বিশ্লেষণ করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11."ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।

"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.শ্রম কী?

শ্রম কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।