শেয়ারFacebookWhatsApp

"শ্রম বিভাগের ফলে এই প্রতিষ্ঠানটি সফলতা দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে"- ব্যাখ্যা কর।

উত্তর: শ্রম বিভাগের ফলে প্রতিষ্ঠান সফলতা দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে। - উক্তিটির সাথে আমি একমত। উৎপাদনের সামগ্রিক ব্যবস্থাকে বিভিন্ন স্তরে ভাগ করে শ্রমিকের দক্ষতা, যোগ্যতা ও সামর্থ্য অনুযায়ী তাদের কাজ বন্টন করে দেওয়াকে শ্রম বিভাগ বলে। উদ্দীপকে কুমিল্লা জেলায় চান্দিনা উপজেলার ৪৫ জন ব্যক্তি সম অধিকারের ভিত্তিতে একটি সমবায় সংগঠন গড়ে তোলেন। প্রাথমিক পর্যায়ে তারা তাদের উৎপাদিত পণ্য ন্যায্য মূল্যে বিক্রি করেন। বর্তমানে প্রতিষ্ঠানটি তাদের সদস্যদের দক্ষতা অনুযায়ী কাজ বন্টন করে দেন। এতে প্রতিষ্ঠানটি সফলতা দিন দিন বৃদ্ধি পায়। শ্রমিকের দক্ষতা অনুযায়ী কাজ ভাগ করে দেওয়াকে শ্রম বিভাগ বলে। সকল কাজে সকল শ্রমিকের সমান দক্ষতা থাকে না। যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ ভাগ করে দেওয়া হলে ওই শ্রমিক একই কাজ দীর্ঘদিন সম্পাদন করতে পারে। ফলে ওই কাজের প্রতি শ্রমিকের দক্ষতার বৃদ্ধি পায়। এছাড়া শ্রমিক যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ করলে তাদের কাজে আনন্দ সৃষ্টি হয়। শ্রম বিভাগের মাধ্যমে সামগ্রিক কাজকে ক্ষুদ্র ক্ষুদ্র ভাগে ভাগ করা হয়। এরপর প্রতিটি কাজের দায়িত্ব এক একজন কর্মীকে অর্পণ করা হয়। এটা শ্রমিকরা তাদের নিজের কাজের অংশ দক্ষতা অর্জন করে থাকে বলে উৎপাদন কার্যের গতিশীলতা বৃদ্ধি পায়। তাই বলা যায়,শ্রম বিভাগের কারণে উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি সফলতা অর্জনের সক্ষম হয়েছে।

HSC Marketing 1st Paper Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Marketing 1st Paper · Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ · সৃজনশীল

"শ্রম বিভাগের ফলে এই প্রতিষ্ঠানটি সফলতা দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে"- ব্য…

উদ্দীপক

কুমিল্লা জেলার চান্দিনা উপজেলায় ৪৫ জন ব্যক্তি সম অধিকারের ভিত্তিতে একটি প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলেন। তারা তাদের উৎপাদিত পণ্য ন্যায্য মূল্যে বিক্রয় করে নিজেদের আর্থিক অবস্থার পরিবর্তন করেন। বর্তমানে প্রতিষ্ঠানটি তাদের সদস্যদের দক্ষতা অনুযায়ী কাজ বর্ণনা করে দেন। এতে প্রতিষ্ঠানটি সফলতা দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে।

Dinajpur · 2023

উত্তর

উৎপাদন কাজে ব্যবহৃত মানুষের কায়িক পরিশ্রমকে শারীরিক শ্রম বলে।

উত্তর

মাটি, মাটির উর্বরাশক্তি, আবহাওয়া, জলবায়, তাপ,পানি, বাতাস, সূর্যের আলো, খনিজ সম্পদ, বনজ সম্পদ, মৎ ক্ষেত্র ও নদনদী ইত্যাদি যা প্রকৃতি অকাতরে দান করেছে তাই হলো ভূমি। ভূমি প্রকৃতির অগণিত দান, সৃষ্টিকর্তার শ্রেষ্ঠ নিয়ামত। মানুষ ভূমি সৃষ্টি করতে পারে না। মাটির উর্বরা শক্তি, সূর্য লোক ইত্যাদি সব সৃষ্টিকর্তা আমাদেরকে দান করেছেন। প্রকৃতির এরূপ অমূল্য দানের ওপর ভিত্তি করে মানুষ উৎপাদন কার্যের সম্পাদন ও অভাব পূরনে সচেষ্টা থাকে।

উত্তর

উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি হলো সমবায় সংগঠন। কমপক্ষে ২০ জন চুক্তি সম্পাদনের যোগ্য ব্যক্তি নিজেদের অর্থনৈতিক কল্যাণের জন্য পারস্পরিক সহযোগিতা ও সমঝোতার ভিত্তিতে সমবায় আইনের আওতায় যে সংগঠন গড়ে তোলে তাকে সমবায় সংগঠন বলে। উদ্দীপকে কুমিল্লা জেলার চান্দিনা উপজেলার ৪৫ জন ব্যক্তি সম অধিকারের ভিত্তিতে একটি প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলেন। তারা তাদের উৎপাদিত পণ্য ন্যায্য মূল্য বিক্রয় করে নিজেদের আর্থিক অবস্থার পরিবর্তন করেন। এখানে দেখা যাচ্ছে তারা পরস্পরে এমন একটি সংগঠন করে তুলেছে যার মূল উদ্দেশ্য নয়। তাদের মূল উদ্দেশ্য হচ্ছে পরস্পর সহায়তা ও পণ্যের ন্যায্যমূলক প্রাপ্তি। তাছাড়া সংগঠনের সদস্য সংখ্যা ৪৫ জন যা সমবায়ের সদস্য সংখ্যার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। এইসব কারণে বলা যায়,তাদের প্রতিষ্ঠিত সংগঠনটি সমবায় সংগঠন।

উত্তর

শ্রম বিভাগের ফলে প্রতিষ্ঠান সফলতা দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে। - উক্তিটির সাথে আমি একমত। উৎপাদনের সামগ্রিক ব্যবস্থাকে বিভিন্ন স্তরে ভাগ করে শ্রমিকের দক্ষতা, যোগ্যতা ও সামর্থ্য অনুযায়ী তাদের কাজ বন্টন করে দেওয়াকে শ্রম বিভাগ বলে। উদ্দীপকে কুমিল্লা জেলায় চান্দিনা উপজেলার ৪৫ জন ব্যক্তি সম অধিকারের ভিত্তিতে একটি সমবায় সংগঠন গড়ে তোলেন। প্রাথমিক পর্যায়ে তারা তাদের উৎপাদিত পণ্য ন্যায্য মূল্যে বিক্রি করেন। বর্তমানে প্রতিষ্ঠানটি তাদের সদস্যদের দক্ষতা অনুযায়ী কাজ বন্টন করে দেন। এতে প্রতিষ্ঠানটি সফলতা দিন দিন বৃদ্ধি পায়। শ্রমিকের দক্ষতা অনুযায়ী কাজ ভাগ করে দেওয়াকে শ্রম বিভাগ বলে। সকল কাজে সকল শ্রমিকের সমান দক্ষতা থাকে না। যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ ভাগ করে দেওয়া হলে ওই শ্রমিক একই কাজ দীর্ঘদিন সম্পাদন করতে পারে। ফলে ওই কাজের প্রতি শ্রমিকের দক্ষতার বৃদ্ধি পায়। এছাড়া শ্রমিক যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ করলে তাদের কাজে আনন্দ সৃষ্টি হয়। শ্রম বিভাগের মাধ্যমে সামগ্রিক কাজকে ক্ষুদ্র ক্ষুদ্র ভাগে ভাগ করা হয়। এরপর প্রতিটি কাজের দায়িত্ব এক একজন কর্মীকে অর্পণ করা হয়। এটা শ্রমিকরা তাদের নিজের কাজের অংশ দক্ষতা অর্জন করে থাকে বলে উৎপাদন কার্যের গতিশীলতা বৃদ্ধি পায়। তাই বলা যায়,শ্রম বিভাগের কারণে উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি সফলতা অর্জনের সক্ষম হয়েছে।
HSCMarketing 1st PaperChapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব আনোয়ার ২৫ লক্ষ টাকা ব্যয়ে পিরোজপুরে একটি চিংড়ি ঘের প্রতিষ্ঠা করেন। প্রতিষ্ঠানটিতে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিকের মাসিক বেতন ১২ হাজার টাকা। প্রতিষ্ঠানটি নিজস্ব পরিবহনের মাধ্যমে ঢাকা শহরে চিংড়ি মাছ বিক্রি করে ব্যাপক মুনাফা অর্জনের সক্ষম হয়। জনাব আনোয়ারের এর সাফল্য দেখে জনাব রফিক সাহেব একই এলাকায় চিংড়ি মাছের ঘের স্থাপন করেন। তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মচারীদের মাসিক বেতন ধার্য করা হয়েছে ১৫ হাজার টাকা। ফলে জনাব আনোয়ার এর প্রতিষ্ঠানের অনেক শ্রমিক জনাব রফিকের প্রতিষ্ঠানে যোগদান করে। ফলে জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতা দেখা দেয়।
ক
ভূমি কি?
খ
."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।
গ
জনাব আনোয়ারের চিংড়ি ঘের কোন ধরনের সংগঠন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
."শ্রমের গতিশীল তাই জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতার মূল কারণ। "উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব আনোয়ার ২৫ লক্ষ টাকা ব্যয়ে পিরোজপুরে একটি চিংড়ি ঘের প্রতিষ্ঠা করেন। প্রতিষ্ঠানটিতে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিকের মাসিক বেতন ১২ হাজার টাকা। প্রতিষ্ঠানটি নিজস্ব পরিবহনের মাধ্যমে ঢাকা শহরে চিংড়ি মাছ বিক্রি করে ব্যাপক মুনাফা অর্জনের সক্ষম হয়। জনাব আনোয়ারের এর সাফল্য দেখে জনাব রফিক সাহেব একই এলাকায় চিংড়ি মাছের ঘের স্থাপন করেন। তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মচারীদের মাসিক বেতন ধার্য করা হয়েছে ১৫ হাজার টাকা। ফলে জনাব আনোয়ার এর প্রতিষ্ঠানের অনেক শ্রমিক জনাব রফিকের প্রতিষ্ঠানে যোগদান করে। ফলে জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতা দেখা দেয়।
ক
ভূমি কি?
খ
."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।
গ
জনাব আনোয়ারের চিংড়ি ঘের কোন ধরনের সংগঠন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
."শ্রমের গতিশীল তাই জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতার মূল কারণ। "উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।

."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.ভূমি কি?

ভূমি কি?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

হীরা ও পাল্লা দুই বন্ধু। বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়া শেষ করে হীরা একটি বিদেশি ফার্মে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে যোগদান করে এবং পাল্লা বিসিএস ক্যাডার সার্ভিসের সহকারী ভূমি কমিশনার পদে যোগ দেয়। ৫ বছর পর হীরাকে তার যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার কারণে উক্ত ফার্মের জার্মানি শাখায় পূর্ণাজা ব্যবস্থাপক হিসাবে পাঠানো হয়। সেখানে থেকে তিনি তার আয়ের একটি বড় অংশ দেশে তার মা-বাবাকে পাঠান। অপরদিকে পান্না পদোন্নতি পেয়ে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা হয়।

Barisal · 2017

ক
কায়িক শ্রম কী?
খ
ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।
গ
উদ্দীপক অনুযায়ী পাল্লার পদোন্নতি কোন ধরনের গতিশীলতা? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
হীরা ও পাল্লার কর্মপরিধি দেশের আর্থ-সামাজিক অবস্থার ওপর কীভাবে প্রভাব ফেলে? শ্রমের গতিশীলতার আলোকে মূল্যায়ন করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

হীরা ও পাল্লা দুই বন্ধু। বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়া শেষ করে হীরা একটি বিদেশি ফার্মে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে যোগদান করে এবং পাল্লা বিসিএস ক্যাডার সার্ভিসের সহকারী ভূমি কমিশনার পদে যোগ দেয়। ৫ বছর পর হীরাকে তার যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার কারণে উক্ত ফার্মের জার্মানি শাখায় পূর্ণাজা ব্যবস্থাপক হিসাবে পাঠানো হয়। সেখানে থেকে তিনি তার আয়ের একটি বড় অংশ দেশে তার মা-বাবাকে পাঠান। অপরদিকে পান্না পদোন্নতি পেয়ে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা হয়।

Barisal · 2017

ক
কায়িক শ্রম কী?
খ
ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।
গ
উদ্দীপক অনুযায়ী পাল্লার পদোন্নতি কোন ধরনের গতিশীলতা? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
হীরা ও পাল্লার কর্মপরিধি দেশের আর্থ-সামাজিক অবস্থার ওপর কীভাবে প্রভাব ফেলে? শ্রমের গতিশীলতার আলোকে মূল্যায়ন করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।

ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.কায়িক শ্রম কী?

কায়িক শ্রম কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

আতিক তৃষা প্রকাশনীতে কাজ করে। সে মাসে বেতন পায় ৩০,০০০ টাকা। সে সংসার খরচ বাদ দিয়ে মাসে ৫০০ টাকা ব্যাংকে জমা রাখে। ব্যাংকে জমানো অর্থ দিয়ে ভবিষ্যতে তিনি একটি লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা করার চিন্তা-ভাবনা করছে।

Jessore · 2017

ক
শ্রম কী?
খ
"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।
গ
মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের আওতায় আতিক অর্থ জমা করছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
উদ্দীপকের আলোকে সংগঠন বিবেচনায় আতিকের ব্যবসায়টি ধরন বিশ্লেষণ করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

আতিক তৃষা প্রকাশনীতে কাজ করে। সে মাসে বেতন পায় ৩০,০০০ টাকা। সে সংসার খরচ বাদ দিয়ে মাসে ৫০০ টাকা ব্যাংকে জমা রাখে। ব্যাংকে জমানো অর্থ দিয়ে ভবিষ্যতে তিনি একটি লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা করার চিন্তা-ভাবনা করছে।

Jessore · 2017

ক
শ্রম কী?
খ
"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।
গ
মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের আওতায় আতিক অর্থ জমা করছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
উদ্দীপকের আলোকে সংগঠন বিবেচনায় আতিকের ব্যবসায়টি ধরন বিশ্লেষণ করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11."ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।

"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.শ্রম কী?

শ্রম কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।