প্রভিডেন্ট ফান্ডে কর্মীর দান মূল বেতনের ১০%, নিয়োগকর্তার দান ৫% হলে কর্তনের দিকে মূল বেতনের শতকরা কত টাকা লিখতে হবে? [ঢা. বো. '১৬]

1.মূল বেতন ৫,০০০ টাকা, মূল বেতনের ১০% বাড়িভাড়া, ১০% চিকিৎসা ভাতা, ৫% কমিশন, ৭% আয়কর, ৫% প্রভিডেন্ট ফান্ড, অগ্রিম কর্তন ৩% হলে, নিট বেতন কত? [ক্যান্টনমেন্ট পাবলিক স্কুল ও কলেজ, রংপুর]

2.কোন সময়ের ওপর ভিত্তি করে সাধারণত বেতন প্রদান করা হয়? [সরকারি বরিশাল কলেজ]

3.- প্রভিডেন্ট ফান্ডে দান- [সিলেট কমার্স কলেজ। i. মালিকের দান ii. কর্মীর কর্তন iii. উপার্জন ও কর্তন নিচের কোনটি সঠিক?

4.নিচের কোনটি অনার্থিক সুবিধা? [সিলেট কমার্স কলেজ]

5.ঢাকায় তন্বী প্যালেসের ডিসেম্বর ২০১৩ দুইজন কর্মচারীর মজুরি নিম্নরূপ : মূল মজুরি ৫,০০০ ও ৮,০০০ টাকা, চিকিৎস ভাতা ৫০০ ও ৬০০ টাকা, মহার্ঘ ভাতা মূল মজুরির ১০% হলে তাদের ডিসেম্বর ২০১৩ সালের মোট মজুরির পরিমাণ কত? [রাজশাহী কলেজ]

6.অনুমোদিত ভবিষ্যৎ তহবিলের দান ১০% হলে কর্তনের ঘরে কত কর্তন হবে? [ভিকারুননিসা নূন স্কুল এন্ড কলেজ, ঢাকা]

7.বেতন বিবরণীতে উপাদানসমূহের মধ্যে কর্তন হলো- [আইডিয়াল স্কুল অ্যান্ড কলেজ, মতিঝিল, ঢাকা] i. বোনাস ii. ভবিষ্যৎ তহবিল iii. কল্যাণ তহবিল নিচের কোনটি সঠিক?

8.ভবিষ্য তহবিলে নিয়োগকর্তার দান- [দি. বো. '১৫] i. কর্মীর জন্য উপার্জন ii. কর্মীর জন্য কর্তন iii. নিয়োগকর্তার ব্যয় নিচের কোনটি সঠিক?

9.গ্রীন উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানে উৎপাদনের সময় প্রতি একক ২০ মিনিট এবং স্বাভাবিক মজুরির হার ঘণ্টা প্রতি ৬ টাকা হলে, এককপ্রতি মজুরির হার কত? [দি. বো. '১৫]

10.নিচের কোনটি উপার্জন? [দি. বো. '১৫]

11.শ্রমিক-কর্মচারীদের অনার্থিক সুবিধা হলো- [সি. বো. '১৫] i. ভর্তুকি সুবিধা ii. বিনোদনের ব্যবস্থা iii. টিফিন ভাতা নিচের কোনটি সঠিক?

12.বেতন ও মজুরি উৎপাদন ব্যয় বিবরণীতে দেখানো হয়- [চ. বো. '১৫] i. উৎপাদন খরচ হিসাবে ii. প্রশাসনিক খরচ হিসাবে iii. বিক্রয় ও বণ্টন খরচ হিসাবে নিচের কোনটি সঠিক?