শেয়ারFacebookWhatsApp

ব্যবস্থাপক জনাব প্রভার মধ্যে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান তা বর্ণনা করো।

উত্তর: ব্যবস্থাপক জনাব প্রভার মধ্যে মুক্ত নেতৃত্ব বিদ্যমান। এ নেতৃত্বে নেতা নিজে কাজ করতে পছন্দ করেন না। তিনি কর্মীদের ওপর দায়িত্ব বণ্টন করে দেন। কিন্তু তাদের সুনির্দিষ্টভাবে আদেশ দেন না। এজন্য কর্মীরা দলীয় সিদ্ধান্ত নিয়ে কাজ করেন। তাদের আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের ওপর প্রতিষ্ঠানের সাফল্য নির্ভর করে। উদ্দীপকের জনাব প্রভা একটি ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ভাগ করে দেন। কোন কাজ কীভাবে করতে হবে সে সম্পর্কে তিনি কর্মীদের ধারণা দেন। কিন্তু তিনি নিজে কাজ করতে আগ্রহী নন। এজন্য কর্মীরা নিজেরাই পরিকল্পনা তৈরি করে সবাই একই লক্ষ্যে কাজ করেন। কর্মীদের দলীয় কাজের ওপরই প্রতিষ্ঠানটির সাফল্য নির্ভর করে। এসব বৈশিষ্ট্য মুক্ত নেতৃত্বের সাথে মিলে যায়। তাই বলা যায়, জনাব প্রভা মুক্ত নেতৃত্ব অনুসরণ করেন।

SSC ব্যবসায় উদ্যোগ অধ্যায়-৮ : ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

SSC · ব্যবসায় উদ্যোগ · অধ্যায়-৮ : ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা · সৃজনশীল

ব্যবস্থাপক জনাব প্রভার মধ্যে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান তা বর্ণনা করো।

উদ্দীপক

জনাব প্রভা ও ফাহাদ উভয়ই ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। প্রভা নিজে কাজ না করে প্রতিষ্ঠানের সকল কর্মীদের মাঝে দায়িত্ব বণ্টন করে দেন। অন্যদিকে ফাহাদ নারী-পুরুষ কর্মীদের আলাদা দৃষ্টিভঙ্গি ও সামাজিক অবস্থান সম্পর্কে সচেতন থেকে নেতৃত্ব দেন। তাদের যোগ্যতা, রুচি ও ব্যক্তিত্বের বিষয়টিও তিনি গুরুত্ব দেন। ফলে তারা উভয়ই সফল ব্যবসায়ী।

Dhaka, Mymensingh, Rajshahi, Dinajpur, Comilla, Jessore, Barisal · 2020

উত্তর

কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ও ক্ষমতা বণ্টন এবং আন্তঃসম্পর্ক তৈরির কার্যাবলি হলো সংগঠিতকরণ।

উত্তর

বিক্রয়ের মাধ্যমে পণ্যের মালিকানা হস্তান্তরিত হয়। প্রাথমিক অবস্থায় উৎপাদক পণ্যের মালিকানা লাভ করে। উৎপাদক পণ্য বিক্রি করলে সেই পণ্যের মালিকানা পাইকার বা খুচরা ব্যবসায়ীর কাছে হস্তান্তরিত হয়। আবার, ভোক্তাদের কাছে পণ্য বিক্রির মাধ্যমে পাইকার বা খুচরা ব্যবসায়ীর কাছ থেকে মালিকানা চলে যায়। এভাবে পণ্য বিক্রির মাধ্যমে পণ্যের মালিকানা হস্তান্তরিত হয়।

উত্তর

ব্যবস্থাপক জনাব প্রভার মধ্যে মুক্ত নেতৃত্ব বিদ্যমান। এ নেতৃত্বে নেতা নিজে কাজ করতে পছন্দ করেন না। তিনি কর্মীদের ওপর দায়িত্ব বণ্টন করে দেন। কিন্তু তাদের সুনির্দিষ্টভাবে আদেশ দেন না। এজন্য কর্মীরা দলীয় সিদ্ধান্ত নিয়ে কাজ করেন। তাদের আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের ওপর প্রতিষ্ঠানের সাফল্য নির্ভর করে। উদ্দীপকের জনাব প্রভা একটি ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ভাগ করে দেন। কোন কাজ কীভাবে করতে হবে সে সম্পর্কে তিনি কর্মীদের ধারণা দেন। কিন্তু তিনি নিজে কাজ করতে আগ্রহী নন। এজন্য কর্মীরা নিজেরাই পরিকল্পনা তৈরি করে সবাই একই লক্ষ্যে কাজ করেন। কর্মীদের দলীয় কাজের ওপরই প্রতিষ্ঠানটির সাফল্য নির্ভর করে। এসব বৈশিষ্ট্য মুক্ত নেতৃত্বের সাথে মিলে যায়। তাই বলা যায়, জনাব প্রভা মুক্ত নেতৃত্ব অনুসরণ করেন।

উত্তর

উদ্দীপকে 'জেন্ডার সচেতনতা' ও 'মানবিক সম্পর্ক অনুধাবন' গুণের প্রতিফলন হওয়ায় জনাব ফাহাদকে একজন আদর্শ নেতা বলা যায়। একজন আদর্শ নেতাকে নারী-পুরুষ সবার প্রতি একই আচরণ ও দৃষ্টিভঙ্গি দেখাতে হয়। প্রতিষ্ঠানের কর্মী নারী বা পুরুষ যেই হোক না কেন, নেতাকে উভয়ের প্রতি সমান শ্রদ্ধাশীল ও সহানুভূতিশীল হতে হয়। তাদের আশা-আকাঙ্ক্ষা যোগ্যতা, রুচি ও ব্যক্তিত্ব অনুধাবন করতে হয়। উদ্দীপকের জনাব ফাহাদ নারী-পুরুষ কর্মীদের আলাদা দৃষ্টিভঙ্গি অনুযায়ী নেতৃত্ব দেন। তিনি কর্মীদের সামাজিক অবস্থান সম্পর্কে সচেতন থাকেন। এতে তার জেন্ডার সচেতনতার বিষয় ফুটে ওঠে। আবার, তাদের যোগ্যতা, রুচি ও ব্যক্তিত্বের প্রতিও তিনি গুরুত্ব দেন। এর মাধ্যমে তার মানবিক সম্পর্ক অনুধাবন করার গুণ প্রকাশ পায়। জনাব ফাহাদ নারী-পুরুষের প্রতি সমান আচরণ করায় প্রত্যেকে তার ওপর সন্তুষ্ট থাকে। নারী-পুরুষ একে অপরের সহযোগী হয়ে কাজ করতে পারে। তারা যথাযথভাবে নির্দিষ্ট দায়িত্ব পালনে সচেষ্ট থাকে। আবার, কর্মীদের মনোভাব বুঝে তিনি তাদের দিকনির্দেশনা দেন। এতে কর্মীরা কাজের প্রতি ইতিবাচক থাকে। ফলে সহজে প্রতিষ্ঠানটির কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্য অর্জিত হয়। তাই বলা যায়, জনাব ফাহাদ একজন আদর্শ নেতা।
SSCব্যবসায় উদ্যোগঅধ্যায়-৮ : ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব কাশেম 'নন্দিনী' গার্মেন্টস এর মালিক। তিনি কর্মীদের সুনিদিষ্ট কোন জবাবদিহিতা করেন না। এবং কর্মীদের সামর্থ্যের উপরে আস্থা রাখেন না। ফলে প্রতিষ্ঠানে উৎপাদন কমে যায় এবং ক্ষতির সম্মুখীন হয়। উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য জনাব কাশেম ব্যবস্থাপনায় কিছু কৌশল পরিবর্তনের কথা ভাবছেন।

হলি ক্রস উচ্চ বালিকা বিদ্যালয়, ঢাকা · 2026

ক
ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?
খ
আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।
গ
'নন্দিনী' গার্মেন্টসে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান তা ব্যাখ্যা কর।
ঘ
'নন্দিনী' গার্মেন্টসের উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য তুমি কোন ধরনের নেতৃত্বের সুপারিশ করবে তা বিশ্লেষণ কর

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব কাশেম 'নন্দিনী' গার্মেন্টস এর মালিক। তিনি কর্মীদের সুনিদিষ্ট কোন জবাবদিহিতা করেন না। এবং কর্মীদের সামর্থ্যের উপরে আস্থা রাখেন না। ফলে প্রতিষ্ঠানে উৎপাদন কমে যায় এবং ক্ষতির সম্মুখীন হয়। উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য জনাব কাশেম ব্যবস্থাপনায় কিছু কৌশল পরিবর্তনের কথা ভাবছেন।

হলি ক্রস উচ্চ বালিকা বিদ্যালয়, ঢাকা · 2026

ক
ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?
খ
আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।
গ
'নন্দিনী' গার্মেন্টসে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান তা ব্যাখ্যা কর।
ঘ
'নন্দিনী' গার্মেন্টসের উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য তুমি কোন ধরনের নেতৃত্বের সুপারিশ করবে তা বিশ্লেষণ কর

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।

আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?

ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.ব্যবস্থাপনার বৈশিষ্ট্যসমূহ লেখ।

ব্যবস্থাপনার বৈশিষ্ট্যসমূহ লেখ।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব শাফিন রংপুরের বল সাবান কারখানায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মরত আছেন। তিনি কর্মীদের নিয়ে সততার সাথে কার্যসম্পাদন করেন এবং কর্মীদের মতামতের মূল্যায়ন করেন। ফলে তারা নিজ নিজ কর্তব্য সঠিকভাবে পালন করে। যার ফলশ্রুতিতে সম্পূর্ণ বিভাগের কর্মীরা জনাব শাফিনকে শ্রদ্ধা ও বিশ্বাস করে।

মাইলস্টোন স্কুল অ্যান্ড কলেজ ঢাকা · 2026

ক
আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
খ
ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?
গ
উদ্দীপকে জনাব শাফিনের নেতৃত্বের ধরনটি আলোচন কর।
ঘ
জনার শাফিনের নেতৃত্বে কোন কোন গুণ পরিলক্ষিত হয়েছে তা উদ্দীপকের আলোকে বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব শাফিন রংপুরের বল সাবান কারখানায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মরত আছেন। তিনি কর্মীদের নিয়ে সততার সাথে কার্যসম্পাদন করেন এবং কর্মীদের মতামতের মূল্যায়ন করেন। ফলে তারা নিজ নিজ কর্তব্য সঠিকভাবে পালন করে। যার ফলশ্রুতিতে সম্পূর্ণ বিভাগের কর্মীরা জনাব শাফিনকে শ্রদ্ধা ও বিশ্বাস করে।

মাইলস্টোন স্কুল অ্যান্ড কলেজ ঢাকা · 2026

ক
আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
খ
ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?
গ
উদ্দীপকে জনাব শাফিনের নেতৃত্বের ধরনটি আলোচন কর।
ঘ
জনার শাফিনের নেতৃত্বে কোন কোন গুণ পরিলক্ষিত হয়েছে তা উদ্দীপকের আলোকে বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?

ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?

আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সংগঠিতকরণ বলতে কী বোঝায়?

সংগঠিতকরণ বলতে কী বোঝায়?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.ব্যবস্থাপনার সাথে পুরো প্রতিষ্ঠান জড়িত? ব্যাখ্যা কর।

ব্যবস্থাপনার সাথে পুরো প্রতিষ্ঠান জড়িত? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.ব্যবসায়ের অত্যাবশ্যকীয় উপাদান কোনটি? ব্যাখ্যা কর।

ব্যবসায়ের অত্যাবশ্যকীয় উপাদান কোনটি? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

'নন্দিনী' গার্মেন্টসের উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য তুমি কোন ধরনের নেতৃত্বের সুপারিশ করবে'নন্দিনী' গার্মেন্টসে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান তা ব্যাখ্যা কর।আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?ব্যবস্থাপনার বৈশিষ্ট্যসমূহ লেখ।জনার শাফিনের নেতৃত্বে কোন কোন গুণ পরিলক্ষিত হয়েছে তা উদ্দীপকের আলোকে বিশ্লেষণ করউদ্দীপকে জনাব শাফিনের নেতৃত্বের ধরনটি আলোচন কর।ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?সংগঠিতকরণ বলতে কী বোঝায়?ব্যবস্থাপনার সাথে পুরো প্রতিষ্ঠান জড়িত? ব্যাখ্যা কর।ব্যবসায়ের অত্যাবশ্যকীয় উপাদান কোনটি? ব্যাখ্যা কর।

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।