শেয়ারFacebookWhatsApp

আরমানি খানমের প্রতিষ্ঠানে কোন নেতৃত্বের প্রকাশ পেয়েছে 'তা নেতৃত্বের গুণাবলির আলোকে বিশ্লেষণ করো।

উত্তর: আরমানি খানমের প্রতিষ্ঠানে গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব প্রকাশ পেয়েছে, যা প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে যথার্থ ভূমিকা রাখে। এ ধরনের নেতৃত্বে অধস্তনদের সাথে আলাপ-আলোচনা করে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। এতে কর্মীরা প্রতিষ্ঠানকে নিজের মনে করে। ফলে তারা সিদ্ধান্ত নিতে প্রয়োজনীয় মতামত দেন। ফলে কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্য অর্জন সহজ হয়। উদ্দীপকের আরমানি খানম 'আরমানি ট্রেডার্স'-এর মালিক। তিনি সুনামের সাথে তার প্রতিষ্ঠানটি পরিচালনা করছেন। তিনি যেকোনো বিষয়ে কর্মীদের সাথে আলোচনা করেন। এতে কর্মীরা প্রতিষ্ঠানকে নিজের মনে করে। এভাবে গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের মাধ্যমে কর্মীদের মধ্যে ইতিবাচক মনোভাব তৈরি হয়। আরমানি খানম সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে অধস্তনদের সাথে পরামর্শ করায় তারা তাদের দায়িত্ব ও কর্তব্য সম্পর্কে জানতে পারে। তারা নিজ নিজ কাজ সম্পর্কে সচেতন থকে। ফলে তারা সর্বোচ্চ দক্ষতার সাথে কাজ করে। কর্মীরা স্বেচ্ছায় কাজে আগ্রহী হয় বলে কাজের গতিশীলতা বাড়ে। তাই বলা যায়, প্রতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনে আরমানি খানমের গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব যথার্থ।

SSC ব্যবসায় উদ্যোগ অধ্যায়-৮ : ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

SSC · ব্যবসায় উদ্যোগ · অধ্যায়-৮ : ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা · সৃজনশীল

আরমানি খানমের প্রতিষ্ঠানে কোন নেতৃত্বের প্রকাশ পেয়েছে 'তা নেতৃত্বের…

উদ্দীপক

আরমানি ট্রেডার্স এর মালিক আরমানি খানম সুনামের সাথে বরিশালে একটি ব্যবসায় প্রতিষ্ঠান পরিচালনা করেন। প্রতিষ্ঠানের ভালো-মন্দ যেকোনো বিষয়ে কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনার মাধ্যমে সিদ্ধান্ত নেন এবং কর্মীরাও প্রতিষ্ঠানটি নিজেদের মনে করে। অন্যদিকে শফি ট্রেডার্স-এর মালিক শফিউল আলম তার কর্মীদের কোনো জবাবদিহি করেন না, কর্মীদের ওপর আস্থাও রাখেন না এবং তিনি সবসময় কর্মীদের ওপর খারাপ মনোভাব পোষণ করেন।

Dhaka, Rajshahi, Sylhet, Jessore, Barisal · 2019

উত্তর

পূর্বনির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য ভবিষ্যতে কী কাজ, কে, কীভাবে, কখন করবে তা নির্ধারণ করাই হলো পরিকল্পনা।

উত্তর

কর্মীদের পূর্ণ কার্যক্ষমতা ব্যবহারের লক্ষ্যে তাদেরকে কাজের প্রতি অনুপ্রাণিত বা উৎসাহিত করার প্রক্রিয়া হলো প্রেষণা। মানুষের ইচ্ছা ও আকাঙ্ক্ষাকে প্রভাবিত করে স্বতঃস্ফূর্তভাবে কাজ করার আগ্রহ তৈরি করা প্রেষণার উদ্দেশ্য। এটি কর্মীদের মানসিক অবস্থাকে প্রতিষ্ঠান ও কাজের প্রতি ইতিবাচক করে তোলে। এতে কাজের প্রতি কর্মীর মনোবল বাড়ে।

উত্তর

শফিউল আলমের কর্মকাণ্ডে স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের বহিঃপ্রকাশ পেয়েছে। এ ধরনের নেতৃত্বে নেতা একাই সব ক্ষমতার অধিকারী হন। তিনি শুধু আদেশ করেন, জবাবদিহি করেন না। নেতা কর্মীদের মতামত বা পরামর্শ নেন না। তিনি কর্মীদের চাপ দিয়ে কাজ আদায় করে নেন। উদ্দীপকের শফিউল আলম 'শফি ট্রেডার্স'-এর মালিক। তিনি নিজের কাজের জবাবদিহি করেন না। কর্মীদের ওপর তার আস্থা নেই। এজন্য নিজের সিদ্ধান্তই কর্মীদের ওপর চাপিয়ে দেন। তিনি সবসময় কর্মীদের ওপর খারাপ মনোভাব পোষণ করেন। কর্মীদেরকে ভয়-ভীতি দেখিয়ে তিনি কাজ আদায় করে নেন। এসব বৈশিষ্ট্য স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের বহিঃপ্রকাশ। সুতরাং, শফিউল আলম তার প্রতিষ্ঠানে স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্ব অনুসরণ করছেন।

উত্তর

আরমানি খানমের প্রতিষ্ঠানে গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব প্রকাশ পেয়েছে, যা প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে যথার্থ ভূমিকা রাখে। এ ধরনের নেতৃত্বে অধস্তনদের সাথে আলাপ-আলোচনা করে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। এতে কর্মীরা প্রতিষ্ঠানকে নিজের মনে করে। ফলে তারা সিদ্ধান্ত নিতে প্রয়োজনীয় মতামত দেন। ফলে কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্য অর্জন সহজ হয়। উদ্দীপকের আরমানি খানম 'আরমানি ট্রেডার্স'-এর মালিক। তিনি সুনামের সাথে তার প্রতিষ্ঠানটি পরিচালনা করছেন। তিনি যেকোনো বিষয়ে কর্মীদের সাথে আলোচনা করেন। এতে কর্মীরা প্রতিষ্ঠানকে নিজের মনে করে। এভাবে গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের মাধ্যমে কর্মীদের মধ্যে ইতিবাচক মনোভাব তৈরি হয়। আরমানি খানম সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে অধস্তনদের সাথে পরামর্শ করায় তারা তাদের দায়িত্ব ও কর্তব্য সম্পর্কে জানতে পারে। তারা নিজ নিজ কাজ সম্পর্কে সচেতন থকে। ফলে তারা সর্বোচ্চ দক্ষতার সাথে কাজ করে। কর্মীরা স্বেচ্ছায় কাজে আগ্রহী হয় বলে কাজের গতিশীলতা বাড়ে। তাই বলা যায়, প্রতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনে আরমানি খানমের গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব যথার্থ।
SSCব্যবসায় উদ্যোগঅধ্যায়-৮ : ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব কাশেম 'নন্দিনী' গার্মেন্টস এর মালিক। তিনি কর্মীদের সুনিদিষ্ট কোন জবাবদিহিতা করেন না। এবং কর্মীদের সামর্থ্যের উপরে আস্থা রাখেন না। ফলে প্রতিষ্ঠানে উৎপাদন কমে যায় এবং ক্ষতির সম্মুখীন হয়। উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য জনাব কাশেম ব্যবস্থাপনায় কিছু কৌশল পরিবর্তনের কথা ভাবছেন।

হলি ক্রস উচ্চ বালিকা বিদ্যালয়, ঢাকা · 2026

ক
ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?
খ
আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।
গ
'নন্দিনী' গার্মেন্টসে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান তা ব্যাখ্যা কর।
ঘ
'নন্দিনী' গার্মেন্টসের উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য তুমি কোন ধরনের নেতৃত্বের সুপারিশ করবে তা বিশ্লেষণ কর

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব কাশেম 'নন্দিনী' গার্মেন্টস এর মালিক। তিনি কর্মীদের সুনিদিষ্ট কোন জবাবদিহিতা করেন না। এবং কর্মীদের সামর্থ্যের উপরে আস্থা রাখেন না। ফলে প্রতিষ্ঠানে উৎপাদন কমে যায় এবং ক্ষতির সম্মুখীন হয়। উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য জনাব কাশেম ব্যবস্থাপনায় কিছু কৌশল পরিবর্তনের কথা ভাবছেন।

হলি ক্রস উচ্চ বালিকা বিদ্যালয়, ঢাকা · 2026

ক
ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?
খ
আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।
গ
'নন্দিনী' গার্মেন্টসে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান তা ব্যাখ্যা কর।
ঘ
'নন্দিনী' গার্মেন্টসের উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য তুমি কোন ধরনের নেতৃত্বের সুপারিশ করবে তা বিশ্লেষণ কর

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।

আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?

ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.ব্যবস্থাপনার বৈশিষ্ট্যসমূহ লেখ।

ব্যবস্থাপনার বৈশিষ্ট্যসমূহ লেখ।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব শাফিন রংপুরের বল সাবান কারখানায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মরত আছেন। তিনি কর্মীদের নিয়ে সততার সাথে কার্যসম্পাদন করেন এবং কর্মীদের মতামতের মূল্যায়ন করেন। ফলে তারা নিজ নিজ কর্তব্য সঠিকভাবে পালন করে। যার ফলশ্রুতিতে সম্পূর্ণ বিভাগের কর্মীরা জনাব শাফিনকে শ্রদ্ধা ও বিশ্বাস করে।

মাইলস্টোন স্কুল অ্যান্ড কলেজ ঢাকা · 2026

ক
আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
খ
ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?
গ
উদ্দীপকে জনাব শাফিনের নেতৃত্বের ধরনটি আলোচন কর।
ঘ
জনার শাফিনের নেতৃত্বে কোন কোন গুণ পরিলক্ষিত হয়েছে তা উদ্দীপকের আলোকে বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব শাফিন রংপুরের বল সাবান কারখানায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মরত আছেন। তিনি কর্মীদের নিয়ে সততার সাথে কার্যসম্পাদন করেন এবং কর্মীদের মতামতের মূল্যায়ন করেন। ফলে তারা নিজ নিজ কর্তব্য সঠিকভাবে পালন করে। যার ফলশ্রুতিতে সম্পূর্ণ বিভাগের কর্মীরা জনাব শাফিনকে শ্রদ্ধা ও বিশ্বাস করে।

মাইলস্টোন স্কুল অ্যান্ড কলেজ ঢাকা · 2026

ক
আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
খ
ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?
গ
উদ্দীপকে জনাব শাফিনের নেতৃত্বের ধরনটি আলোচন কর।
ঘ
জনার শাফিনের নেতৃত্বে কোন কোন গুণ পরিলক্ষিত হয়েছে তা উদ্দীপকের আলোকে বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?

ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?

আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সংগঠিতকরণ বলতে কী বোঝায়?

সংগঠিতকরণ বলতে কী বোঝায়?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.ব্যবস্থাপনার সাথে পুরো প্রতিষ্ঠান জড়িত? ব্যাখ্যা কর।

ব্যবস্থাপনার সাথে পুরো প্রতিষ্ঠান জড়িত? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.ব্যবসায়ের অত্যাবশ্যকীয় উপাদান কোনটি? ব্যাখ্যা কর।

ব্যবসায়ের অত্যাবশ্যকীয় উপাদান কোনটি? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

'নন্দিনী' গার্মেন্টসের উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য তুমি কোন ধরনের নেতৃত্বের সুপারিশ করবে'নন্দিনী' গার্মেন্টসে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান তা ব্যাখ্যা কর।আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?ব্যবস্থাপনার বৈশিষ্ট্যসমূহ লেখ।জনার শাফিনের নেতৃত্বে কোন কোন গুণ পরিলক্ষিত হয়েছে তা উদ্দীপকের আলোকে বিশ্লেষণ করউদ্দীপকে জনাব শাফিনের নেতৃত্বের ধরনটি আলোচন কর।ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?সংগঠিতকরণ বলতে কী বোঝায়?ব্যবস্থাপনার সাথে পুরো প্রতিষ্ঠান জড়িত? ব্যাখ্যা কর।ব্যবসায়ের অত্যাবশ্যকীয় উপাদান কোনটি? ব্যাখ্যা কর।

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।