শেয়ারFacebookWhatsApp

কর্মীদের আগ্রহী করতে সজীবের উদ্যোগটি কি? বর্ণনা কর।

উত্তর: কর্মীদের আগ্রহী করতে সজীবের উদ্যোগটি হলো কর্মীদের প্রেষণা দান। প্রতিষ্ঠানের কর্মীদেরকে কাজের প্রতি আগ্রহী ও উৎসাহী করার প্রক্রিয়াকে প্রেষণা বলা হয়। প্রেষণার ফলে কর্মীরা আগ্রহ নিয়ে দায়িত্ব পালনে উদ্বুদ্ধ হয় এবং মানসম্মত কাজ সম্পাদনে সক্ষম হয়। এর মাধ্যমে কর্মীদের সামর্থ্যের সর্বোচ্চ ব্যবহার হয়। উদ্দীপকের সজীব একজন ব্যবস্থাপক। তিনি তার কারখানায় কর্মরত কর্মীদের মাঝে মাঝে অতিরিক্ত কাজ করান। এর জন্য তিনি বিভিন্ন পুরস্কারের ব্যবস্থা করেন। ফলে কর্মীরা আগ্রহী হয়। প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের আগ্রহের সাথে কাজ করার ফলে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন বৃদ্ধি পাবে এবং কর্মীরা তাদের সর্বোচ্চ কার্যক্ষমতা প্রদর্শন করবে। এ সকল বৈশিষ্ট্যসমূহ ব্যবস্থাপনার কার্যাবলি প্রেষণার সাথে সাদৃশ্যপূর্ণ। তাই বলা যায়, কর্মীদের আগ্রহী করতে সজীব প্রেষণা দান কার্যটি সম্পাদন করেছেন।

SSC ব্যবসায় উদ্যোগ অধ্যায়-৮ : ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

SSC · ব্যবসায় উদ্যোগ · অধ্যায়-৮ : ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা · সৃজনশীল

কর্মীদের আগ্রহী করতে সজীবের উদ্যোগটি কি? বর্ণনা কর।

উদ্দীপক

সজীব একজন ব্যবস্থাপক। নতুন একটি কারখানার জন্য বিভিন্ন বিভাগে দক্ষলোক নিয়োগ করেন। কর্মীদের বিভিন্ন বিভাগে ভাগ করে কাজ সুনির্দিষ্ট করে দেন। মাঝে মধ্যে কর্মীদের দিয়ে অতিরিক্ত কাজ করাতে গিয়ে তিনি বিভিন্ন পুরুষ্কারের ব্যবস্থা করেন। ফলে কর্মীরা আগ্রহী হয়। তিনি নিজেই কর্মীদের কাজের ভুল নির্ণয় করেন এবং তা সংশোধনের ব্যবস্থা করেন। ফলে তার পরিকল্পনা বাস্তবায়ন সহজ হয়।

Sylhet · 2023

উত্তর

আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক হেনরি ফেওল।

উত্তর

'পরিকল্পনা' উদ্দেশ্য অর্জনকে সহজ করে- বক্তব্যটি সঠিক। পরিকল্পনা হলো ভবিষ্যৎ কার্যক্রমের দিকনির্দেশনা। কোনো ব্যবসায় সংগঠনের পূর্বনির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য ভবিষ্যতে কী কাজ, কে, কীভাবে, কখন করবে তা পরিকল্পনার মাধ্যমে নির্ধারণ করা হয়। এটি একটি লিখিত দলিল যার মধ্যে ব্যবসায়ের লক্ষ্য, প্রকৃতি, ব্যবস্থাপনার ধারা, অর্থায়নের উপায়, বর্তমান অবস্থা ও ভবিষ্যৎ উন্নয়নের সম্পূর্ণ চিত্র তুলে ধরা হয়। কোন ব্যবসায় কোন দিকে অগ্রসর হবে ও কীভাবে ব্যবসায়ের সাফল্য অর্জন করা যাবে তার সুনির্দিষ্ট দিকনির্দেশনা ব্যবসায় পরিকল্পনায় পাওয়া যায়, বিধায় ব্যবসায়ের লক্ষ্য অর্জন সহজতর হয়।

উত্তর

কর্মীদের আগ্রহী করতে সজীবের উদ্যোগটি হলো কর্মীদের প্রেষণা দান। প্রতিষ্ঠানের কর্মীদেরকে কাজের প্রতি আগ্রহী ও উৎসাহী করার প্রক্রিয়াকে প্রেষণা বলা হয়। প্রেষণার ফলে কর্মীরা আগ্রহ নিয়ে দায়িত্ব পালনে উদ্বুদ্ধ হয় এবং মানসম্মত কাজ সম্পাদনে সক্ষম হয়। এর মাধ্যমে কর্মীদের সামর্থ্যের সর্বোচ্চ ব্যবহার হয়। উদ্দীপকের সজীব একজন ব্যবস্থাপক। তিনি তার কারখানায় কর্মরত কর্মীদের মাঝে মাঝে অতিরিক্ত কাজ করান। এর জন্য তিনি বিভিন্ন পুরস্কারের ব্যবস্থা করেন। ফলে কর্মীরা আগ্রহী হয়। প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের আগ্রহের সাথে কাজ করার ফলে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন বৃদ্ধি পাবে এবং কর্মীরা তাদের সর্বোচ্চ কার্যক্ষমতা প্রদর্শন করবে। এ সকল বৈশিষ্ট্যসমূহ ব্যবস্থাপনার কার্যাবলি প্রেষণার সাথে সাদৃশ্যপূর্ণ। তাই বলা যায়, কর্মীদের আগ্রহী করতে সজীব প্রেষণা দান কার্যটি সম্পাদন করেছেন।

উত্তর

ব্যবস্থাপনার কার্যাবলির আলোকে সজীবের কার্যক্রম অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। ব্যবস্থাপনা হচ্ছে অন্য লোকদের সামর্থ্যকে কাজে লাগিয়ে কোনো কাজ করিয়ে নেওয়ার দক্ষতা ও কৌশল। এর মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের সকল প্রকার মানবিক ও অন্যান্য উপাদানকে দক্ষতার সাথে পরিচালনার মাধ্যমে লক্ষ্য অর্জনের উদ্দেশ্যে কাজ করা হয়। আর এ সকল কাজ কেবল একজন দক্ষ ব্যবস্থাপকের পক্ষেই করা সম্ভব হয়। উদ্দীপকের সজীব একজন ব্যবস্থাপক। নতুন একটি কারখানার জন্য তিনি বিভিন্ন বিভাগে দক্ষ লোক নিয়োগ করেন। কর্মীদের বিভিন্ন বিভাগে তিনি কাজ সুনির্দিষ্ট করে ভাগ করে দেন। কর্মীরা অতিরিক্ত কাজ করাতে তিনি পুরস্কারের ব্যবস্থা করেন। তিনি নিজেই কর্মীদের কাজের ভুল নির্ণয় করে তা সংশোধনের ব্যবস্থা করেন। ফলে তিনি সহজেই তার পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করতে পারেন। একজন ব্যবস্থাপক হিসেবে সজীব ব্যবস্থাপনার প্রায় সকল কাজই সুষ্ঠুভাবে সম্পাদন করে থাকেন। তার প্রতিষ্ঠানে দক্ষ লোক নিয়োগ করেন, যা ব্যবস্থাপনার কর্মীসংস্থান কাজটির অন্তর্ভুক্ত। তিনি কর্মীদের বিভিন্ন বিভাগে ভাগ করে তাদের মধ্যে দায়িত্ব ও ক্ষমতা বণ্টন করে দেন। ফলে কর্মীরা নিজেদের দায়িত্ব সম্পর্কে সচেতন থাকেন। তার এ কাজটি সংগঠিতকরণের আওতাভুক্ত। কর্মীদের অতিরিক্ত কাজের বিনিময়ে পুরস্কার প্রদানের মাধ্যমে তিনি কর্মীদের কাজের প্রতি আগ্রহী ও উৎসাহী করে তোলেন। তার এ কাজটি ব্যবস্থাপনার প্রেষণাদান নামে পরিচিত। আর সর্বশেষ তিনি কর্মীদের কাজ তদারকি করে ত্রুটি-বিচ্যুতি নির্ণয় করে এবং প্রয়োজনে সংশোধনের ব্যবস্থা করে ব্যবস্থাপনার নিয়ন্ত্রণ কাজটি করে থাকেন। উপর্যুক্ত এ সকল কাজগুলো যথাযথ সম্পাদন করার মাধ্যমে মূলত তিনি একজন ব্যবস্থাপক হিসেবে ব্যবস্থাপনার কার্যাবলিই সফলতার সাথে সম্পাদন করে থাকেন। আর এ সকল কাজ যথার্থভাবে সম্পাদন করার ফলেই তার পরিকল্পনা বাস্তবায়ন সহজ হয়। তাই বলা যায়, ব্যবস্থাপনা কার্যাবলির আলোকে সজীবের কার্যক্রমগুলোই তার পরিকল্পনা বাস্তবায়নের প্রধান কারণ।
SSCব্যবসায় উদ্যোগঅধ্যায়-৮ : ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব কাশেম 'নন্দিনী' গার্মেন্টস এর মালিক। তিনি কর্মীদের সুনিদিষ্ট কোন জবাবদিহিতা করেন না। এবং কর্মীদের সামর্থ্যের উপরে আস্থা রাখেন না। ফলে প্রতিষ্ঠানে উৎপাদন কমে যায় এবং ক্ষতির সম্মুখীন হয়। উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য জনাব কাশেম ব্যবস্থাপনায় কিছু কৌশল পরিবর্তনের কথা ভাবছেন।

হলি ক্রস উচ্চ বালিকা বিদ্যালয়, ঢাকা · 2026

ক
ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?
খ
আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।
গ
'নন্দিনী' গার্মেন্টসে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান তা ব্যাখ্যা কর।
ঘ
'নন্দিনী' গার্মেন্টসের উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য তুমি কোন ধরনের নেতৃত্বের সুপারিশ করবে তা বিশ্লেষণ কর

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব কাশেম 'নন্দিনী' গার্মেন্টস এর মালিক। তিনি কর্মীদের সুনিদিষ্ট কোন জবাবদিহিতা করেন না। এবং কর্মীদের সামর্থ্যের উপরে আস্থা রাখেন না। ফলে প্রতিষ্ঠানে উৎপাদন কমে যায় এবং ক্ষতির সম্মুখীন হয়। উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য জনাব কাশেম ব্যবস্থাপনায় কিছু কৌশল পরিবর্তনের কথা ভাবছেন।

হলি ক্রস উচ্চ বালিকা বিদ্যালয়, ঢাকা · 2026

ক
ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?
খ
আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।
গ
'নন্দিনী' গার্মেন্টসে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান তা ব্যাখ্যা কর।
ঘ
'নন্দিনী' গার্মেন্টসের উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য তুমি কোন ধরনের নেতৃত্বের সুপারিশ করবে তা বিশ্লেষণ কর

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।

আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?

ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.ব্যবস্থাপনার বৈশিষ্ট্যসমূহ লেখ।

ব্যবস্থাপনার বৈশিষ্ট্যসমূহ লেখ।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব শাফিন রংপুরের বল সাবান কারখানায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মরত আছেন। তিনি কর্মীদের নিয়ে সততার সাথে কার্যসম্পাদন করেন এবং কর্মীদের মতামতের মূল্যায়ন করেন। ফলে তারা নিজ নিজ কর্তব্য সঠিকভাবে পালন করে। যার ফলশ্রুতিতে সম্পূর্ণ বিভাগের কর্মীরা জনাব শাফিনকে শ্রদ্ধা ও বিশ্বাস করে।

মাইলস্টোন স্কুল অ্যান্ড কলেজ ঢাকা · 2026

ক
আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
খ
ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?
গ
উদ্দীপকে জনাব শাফিনের নেতৃত্বের ধরনটি আলোচন কর।
ঘ
জনার শাফিনের নেতৃত্বে কোন কোন গুণ পরিলক্ষিত হয়েছে তা উদ্দীপকের আলোকে বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব শাফিন রংপুরের বল সাবান কারখানায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মরত আছেন। তিনি কর্মীদের নিয়ে সততার সাথে কার্যসম্পাদন করেন এবং কর্মীদের মতামতের মূল্যায়ন করেন। ফলে তারা নিজ নিজ কর্তব্য সঠিকভাবে পালন করে। যার ফলশ্রুতিতে সম্পূর্ণ বিভাগের কর্মীরা জনাব শাফিনকে শ্রদ্ধা ও বিশ্বাস করে।

মাইলস্টোন স্কুল অ্যান্ড কলেজ ঢাকা · 2026

ক
আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
খ
ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?
গ
উদ্দীপকে জনাব শাফিনের নেতৃত্বের ধরনটি আলোচন কর।
ঘ
জনার শাফিনের নেতৃত্বে কোন কোন গুণ পরিলক্ষিত হয়েছে তা উদ্দীপকের আলোকে বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?

ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?

আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সংগঠিতকরণ বলতে কী বোঝায়?

সংগঠিতকরণ বলতে কী বোঝায়?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.ব্যবস্থাপনার সাথে পুরো প্রতিষ্ঠান জড়িত? ব্যাখ্যা কর।

ব্যবস্থাপনার সাথে পুরো প্রতিষ্ঠান জড়িত? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.ব্যবসায়ের অত্যাবশ্যকীয় উপাদান কোনটি? ব্যাখ্যা কর।

ব্যবসায়ের অত্যাবশ্যকীয় উপাদান কোনটি? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

'নন্দিনী' গার্মেন্টসের উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য তুমি কোন ধরনের নেতৃত্বের সুপারিশ করবে'নন্দিনী' গার্মেন্টসে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান তা ব্যাখ্যা কর।আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?ব্যবস্থাপনার বৈশিষ্ট্যসমূহ লেখ।জনার শাফিনের নেতৃত্বে কোন কোন গুণ পরিলক্ষিত হয়েছে তা উদ্দীপকের আলোকে বিশ্লেষণ করউদ্দীপকে জনাব শাফিনের নেতৃত্বের ধরনটি আলোচন কর।ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?সংগঠিতকরণ বলতে কী বোঝায়?ব্যবস্থাপনার সাথে পুরো প্রতিষ্ঠান জড়িত? ব্যাখ্যা কর।ব্যবসায়ের অত্যাবশ্যকীয় উপাদান কোনটি? ব্যাখ্যা কর।

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।