"মুনাফার অংশ বণ্টন" মি. নাসেরের কোন ধরনের কাজ? বর্ণনা করো।

উত্তর: মি. নাসেরের "মুনাফার অংশ বণ্টন” প্রেষণাদান কাজের অন্তর্ভুক্ত। এর মাধ্যমে কর্মীদের সামর্থ্যের সর্বোচ্চ ব্যবহার করা যায়। শুধু নির্দেশনা দিলেই কর্মীরা কাজ করে না। বরং, তাদের মধ্যে কাজের প্রতি আগ্রহও সৃষ্টি করতে হয়। তাদের বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধা দিয়ে উৎসাহিত করা হয়। কর্মীদের মধ্যে কাজের উৎসাহ তৈরির এ প্রক্রিয়াই হলো প্রেষণা। মি. নাসের ফ্যামিলি এন্টারপ্রাইজ-এর কর্ণধার। তিনি সকল শ্রেণির কর্মকর্তাদের পূর্বনির্ধারিত লক্ষ্যার্জনে সব উপকরণের সর্বোচ্চ ব্যবহার নিশ্চিত করেন। এছাড়াও একজন বিক্রয় কর্মকর্তা বিক্রয় পলিসিতে কিছু সংশোধনের প্রস্তাব করলে তিনি তা গ্রহণ করেন। তাছাড়া মুনাফার হার সন্তোষজনক হওয়ায় একটি অংশ তিনি কর্মীদের মধ্যে বণ্টন করে দেন। এতে কর্মীরা আনন্দিত হয়। আর তারা নিজেদেরকে প্রতিষ্ঠানের জন্য গুরুত্বপূর্ণ মনে করে। নিজেদের আগ্রহে তারা কাজ করে। ফলে প্রতিষ্ঠানটি সফলভাবে ব্যবসায় পরিচালনা করছে। এতে কর্মচারীদের মানসিক প্রশান্তিও আসবে। এসব বৈশিষ্ট্য প্রেষণাদানের সাথে সম্পর্কিত। সুতরাং, মি. নাসেরের "মুনাফার অংশ বণ্টন" কাজটি প্রেষণাদানের অন্তর্গত।

SSC ব্যবসায় উদ্যোগ অধ্যায়-৮ : ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক