শেয়ারFacebookWhatsApp

“উদ্দীপকের আরফান ও আরেফিনের নেতৃত্ব সময়োপযোগী নয়” – মূল্যায়ন করো।

উত্তর: উদ্দীপকের আরফানের স্বৈরতান্ত্রিক ও আরেফিনের মুক্ত বা লাগামহীন নেতৃত্ব সময়োপযোগী নয় বলে আমি মনে করি। স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বে নেতা কর্মীদের চাপ প্রয়োগ ও ভয়-ভীতি দেখিয়ে কাজ আদায় করেন। এখানে কর্মীদের কোনো গুরুত্ব থাকে না। আর, মুক্ত বা লাগামহীন নেতৃত্বে নেতা কর্মীদের ওপর দায়িত্ব দিয়ে নিশ্চিন্ত থাকেন। কর্মীদেরকে সুনির্দিষ্ট কোনো আদেশও দেন না। কর্মীরা নিজেদের ইচ্ছামতো কাজ করে। তাদের কোনো জবাবদিহিতাও আদায় করা হয় না। উদ্দীপকে আরফান কর্মীদের প্রতি নেতিবাচক মনোভাব পোষণ করেন। তিনি কর্মীদের চাপে রেখে কাজ আদায়ের চেষ্টা করেন। অর্থাৎ, তিনি

SSC ব্যবসায় উদ্যোগ অধ্যায়-৮ : ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

SSC · ব্যবসায় উদ্যোগ · অধ্যায়-৮ : ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা · সৃজনশীল

“উদ্দীপকের আরফান ও আরেফিনের নেতৃত্ব সময়োপযোগী নয়” – মূল্যায়ন করো।

উদ্দীপক

অদুদ সাহেব তার দুই সন্তানকে দুটি কারখানার দায়িত্বভার দেন। বড় সন্তান আরফান কর্মীদের প্রতি বেশ নেতিবাচক ধারণা পোষণ করেন এবং তাদেরকে চাপে রেখে কাজ আদায়ের চেষ্টা করেন। অপরদিকে, তার ছোট ভাই আরেফিন কর্মীদের ওপর সব দায়িত্ব ছেড়ে দিয়ে নিশ্চিন্তে থাকেন এবং জবাবদিহিতা আদায় করেন না। মাত্র তিন বছর যেতেই মুনাফা অর্জনের শীর্ষে থাকা প্রতিষ্ঠান দুটি লোকসানের মুখে পড়ে।

Dhaka · 2022

উত্তর

প্রতিষ্ঠানের কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য কোন কাজ কে, কখন, কীভাবে করবে তা নির্ধারণ করাই হলো পরিকল্পনা।

উত্তর

পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য কর্মীদের আদেশ-নির্দেশ দেওয়ার কাজ হলো নির্দেশনা। ব্যবস্থাপক কর্মীদের কোন কাজ কখন ও কীভাবে করতে হবে তার দিকনির্দেশনা দিয়ে থাকেন। সঠিক ও যথার্থ নির্দেশনা, কর্মীর দক্ষতা ও মনোবল বাড়াতে সহায়তা করে। সব উপকরণের উপস্থিতি থাকলেও সঠিক নির্দেশনা না থাকলে কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্যে পৌঁছানো যায় না। তাই কর্মীদের সর্বাধিক দক্ষতা প্রদর্শনের জন্য তাদেরকে সঠিকভাবে আদেশ-নির্দেশ দেওয়া প্রয়োজন।

উত্তর

উদ্দীপকের আরফানের নেতৃত্ব স্বৈরতান্ত্রিক। এ ধরনের নেতৃত্বে কর্মীদেরকে চাপ প্রয়োগ ও ভয়-ভীতি দেখিয়ে কাজ আদায় করা হয়। কাজে ভুল হলে প্রয়োজনে তাদেরকে শাস্তি দেওয়া হয়। নেতা নিজের ইচ্ছামতো সব সিদ্ধান্ত নিয়ে থাকেন। কর্মীদের মতামত বা সুযোগ-সুবিধার কোনো গুরুত্ব দেওয়া হয় না। নেতা কর্মীদের প্রতি নেতিবাচক ধারণা পোষণ করেন। উদ্দীপকের আরফান তার প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সবসময় চাপের মধ্যে রাখেন। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের প্রতি নেতিবাচক ধারণা পোষণ করেন। তিনি শুধু আদেশ করেন, কোনো জবাবদিহি করেন না। তিনি সম্পূর্ণভাবে নিজের ক্ষমতা ও সামর্থ্যের ওপর নির্ভর করেন। তাই কর্মীরা প্রতিষ্ঠানকে নিজেদের বলে ভাবতে পারে না। এসব বৈশিষ্ট্যের সাথে স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের মিল আছে। তাই আরফানের নেতৃত্বকে স্বৈরতান্ত্রিক বলা যায়।

উত্তর

উদ্দীপকের আরফানের স্বৈরতান্ত্রিক ও আরেফিনের মুক্ত বা লাগামহীন নেতৃত্ব সময়োপযোগী নয় বলে আমি মনে করি। স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বে নেতা কর্মীদের চাপ প্রয়োগ ও ভয়-ভীতি দেখিয়ে কাজ আদায় করেন। এখানে কর্মীদের কোনো গুরুত্ব থাকে না। আর, মুক্ত বা লাগামহীন নেতৃত্বে নেতা কর্মীদের ওপর দায়িত্ব দিয়ে নিশ্চিন্ত থাকেন। কর্মীদেরকে সুনির্দিষ্ট কোনো আদেশও দেন না। কর্মীরা নিজেদের ইচ্ছামতো কাজ করে। তাদের কোনো জবাবদিহিতাও আদায় করা হয় না। উদ্দীপকে আরফান কর্মীদের প্রতি নেতিবাচক মনোভাব পোষণ করেন। তিনি কর্মীদের চাপে রেখে কাজ আদায়ের চেষ্টা করেন। অর্থাৎ, তিনি
SSCব্যবসায় উদ্যোগঅধ্যায়-৮ : ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব কাশেম 'নন্দিনী' গার্মেন্টস এর মালিক। তিনি কর্মীদের সুনিদিষ্ট কোন জবাবদিহিতা করেন না। এবং কর্মীদের সামর্থ্যের উপরে আস্থা রাখেন না। ফলে প্রতিষ্ঠানে উৎপাদন কমে যায় এবং ক্ষতির সম্মুখীন হয়। উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য জনাব কাশেম ব্যবস্থাপনায় কিছু কৌশল পরিবর্তনের কথা ভাবছেন।

হলি ক্রস উচ্চ বালিকা বিদ্যালয়, ঢাকা · 2026

ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?
আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।
'নন্দিনী' গার্মেন্টসে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান তা ব্যাখ্যা কর।
'নন্দিনী' গার্মেন্টসের উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য তুমি কোন ধরনের নেতৃত্বের সুপারিশ করবে তা বিশ্লেষণ কর

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব কাশেম 'নন্দিনী' গার্মেন্টস এর মালিক। তিনি কর্মীদের সুনিদিষ্ট কোন জবাবদিহিতা করেন না। এবং কর্মীদের সামর্থ্যের উপরে আস্থা রাখেন না। ফলে প্রতিষ্ঠানে উৎপাদন কমে যায় এবং ক্ষতির সম্মুখীন হয়। উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য জনাব কাশেম ব্যবস্থাপনায় কিছু কৌশল পরিবর্তনের কথা ভাবছেন।

হলি ক্রস উচ্চ বালিকা বিদ্যালয়, ঢাকা · 2026

ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?
আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।
'নন্দিনী' গার্মেন্টসে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান তা ব্যাখ্যা কর।
'নন্দিনী' গার্মেন্টসের উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য তুমি কোন ধরনের নেতৃত্বের সুপারিশ করবে তা বিশ্লেষণ কর

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।

আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?

ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.ব্যবস্থাপনার বৈশিষ্ট্যসমূহ লেখ।

ব্যবস্থাপনার বৈশিষ্ট্যসমূহ লেখ।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব শাফিন রংপুরের বল সাবান কারখানায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মরত আছেন। তিনি কর্মীদের নিয়ে সততার সাথে কার্যসম্পাদন করেন এবং কর্মীদের মতামতের মূল্যায়ন করেন। ফলে তারা নিজ নিজ কর্তব্য সঠিকভাবে পালন করে। যার ফলশ্রুতিতে সম্পূর্ণ বিভাগের কর্মীরা জনাব শাফিনকে শ্রদ্ধা ও বিশ্বাস করে।

মাইলস্টোন স্কুল অ্যান্ড কলেজ ঢাকা · 2026

আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?
উদ্দীপকে জনাব শাফিনের নেতৃত্বের ধরনটি আলোচন কর।
জনার শাফিনের নেতৃত্বে কোন কোন গুণ পরিলক্ষিত হয়েছে তা উদ্দীপকের আলোকে বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব শাফিন রংপুরের বল সাবান কারখানায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মরত আছেন। তিনি কর্মীদের নিয়ে সততার সাথে কার্যসম্পাদন করেন এবং কর্মীদের মতামতের মূল্যায়ন করেন। ফলে তারা নিজ নিজ কর্তব্য সঠিকভাবে পালন করে। যার ফলশ্রুতিতে সম্পূর্ণ বিভাগের কর্মীরা জনাব শাফিনকে শ্রদ্ধা ও বিশ্বাস করে।

মাইলস্টোন স্কুল অ্যান্ড কলেজ ঢাকা · 2026

আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?
উদ্দীপকে জনাব শাফিনের নেতৃত্বের ধরনটি আলোচন কর।
জনার শাফিনের নেতৃত্বে কোন কোন গুণ পরিলক্ষিত হয়েছে তা উদ্দীপকের আলোকে বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?

ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?

আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সংগঠিতকরণ বলতে কী বোঝায়?

সংগঠিতকরণ বলতে কী বোঝায়?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.ব্যবস্থাপনার সাথে পুরো প্রতিষ্ঠান জড়িত? ব্যাখ্যা কর।

ব্যবস্থাপনার সাথে পুরো প্রতিষ্ঠান জড়িত? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.ব্যবসায়ের অত্যাবশ্যকীয় উপাদান কোনটি? ব্যাখ্যা কর।

ব্যবসায়ের অত্যাবশ্যকীয় উপাদান কোনটি? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

'নন্দিনী' গার্মেন্টসের উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য তুমি কোন ধরনের নেতৃত্বের সুপারিশ করবে'নন্দিনী' গার্মেন্টসে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান তা ব্যাখ্যা কর।আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?ব্যবস্থাপনার বৈশিষ্ট্যসমূহ লেখ।জনার শাফিনের নেতৃত্বে কোন কোন গুণ পরিলক্ষিত হয়েছে তা উদ্দীপকের আলোকে বিশ্লেষণ করউদ্দীপকে জনাব শাফিনের নেতৃত্বের ধরনটি আলোচন কর।ব্যবসায় অর্থায়ন বলতে কী বোঝায়?আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?সংগঠিতকরণ বলতে কী বোঝায়?ব্যবস্থাপনার সাথে পুরো প্রতিষ্ঠান জড়িত? ব্যাখ্যা কর।ব্যবসায়ের অত্যাবশ্যকীয় উপাদান কোনটি? ব্যাখ্যা কর।

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।