মি. আনোয়ার কি একজন সফল ব্যবস্থাপক? উদ্দীপকের আলোকে তোমার মতামত ব্যক্ত করো।

উত্তর: ব্যবস্থাপনার কার্যাবলি সঠিকভাবে সম্পাদনের কারণে মি. আনোয়ারকে একজন সফল ব্যবস্থাপক বলা যায়। একজন ব্যবস্থাপক প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য মানবীয় ও বস্তুগত (যন্ত্রপাতি, কাঁচামাল, অর্থ) সম্পদ ব্যবহার করে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের চেষ্টা করেন। এজন্য কৌশলে তাকে প্রাতিষ্ঠানিক কাজ পরিচালনা করতে হয়। প্রতিষ্ঠানের মূল উদ্দেশ্য বাস্তবায়নের মাধ্যমে তিনি সফল ব্যবস্থাপকে পরিণত হন। উদ্দীপকের মি. আনোয়ার 'রাতুল গার্মেন্টস' এর ব্যবস্থাপক। তিনি কাজের ধরন অনুযায়ী আলাদাভাবে দক্ষ কর্মী নিয়োগ দেন। অর্থাৎ, তিনি সঠিকভাবে কর্মীসংস্থান কাজটি করেন। তিনি নিয়োগকৃত কর্মীদের কাজের তদারকির জন্য একজন বিশেষজ্ঞ সহকারী ব্যবস্থাপকের দায়িত্বে বিভিন্ন বিভাগ ভাগ করে দেন। এখানে তিনি সংগঠিতকরণ কাজটি করেন। এছাড়া মাঝে-মধ্যে তিনি কর্মীদের কাজের তদারকি করেন। অর্থাৎ, নিয়ন্ত্রণ করেন। আবার, অনেকের কাজে খুশি হয়ে পুরস্কৃতও করেন। এক্ষেত্রে তিনি প্রেষণা কাজটি করেন। ফলস্বরূপ কর্মীরা কাজের প্রতি আগ্রহী হয়। মি. আনোয়ার ব্যবস্থাপনার কাজগুলো গুরুত্ব দিয়ে করেন। তিনি দক্ষ কর্মী নিয়োগ দিয়ে সুষ্ঠুভাবে কাজ করান। তাদের কাজের প্রতি উৎসাহিত করেন। কাজ ঠিকমতো হচ্ছে কিনা তা তদারকি করেন। এভাবে প্রতিষ্ঠানের সব কাজ সুশৃঙ্খলভাবে সম্পন্ন হয়। ফলে সমসাময়িক অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের চেয়ে তার প্রতিষ্ঠান আশাতীত মুনাফা লাভে সক্ষম হয়। সুতরাং, এ সফলতার কারণে মি. আনোয়ার একজন দক্ষ ও সফল ব্যবস্থাপক হিসেবে গণ্য হবেন।

SSC ব্যবসায় উদ্যোগ অধ্যায়-৮ : ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক