উদ্দীপকের সারণি থেকে শ্রমবাজারে ভারসাম্য মজুরি রেখাচিত্রের মাধ্যমে …

উদ্দীপকের সারণি থেকে শ্রমবাজারে ভারসাম্য মজুরি রেখাচিত্রের মাধ্যমে \dots

উদ্দীপক সারণিটি লক্ষ কর এবং সংশ্লিষ্ট প্রশ্নের উত্তর দাও। মজুরি শ্রমের চাহিদা শ্রমের যোগান ১০ ১৫ ৫ ২০ ১০ ১০ ৩০ ৫ ১৫

Rajshahi · 2018

উত্তর

শ্রমিক তার শ্রমের বিনিময়ে নিয়োগকারীর নিকট থেকে সর্বমোট দৃশ্যমান যে পরিমাণ অর্থ পায়, তার দ্বারা সে যে পরিমাণ পণ্য ও সেবাসামগ্রী ক্রয় করতে পারে এবং কর্মক্ষেত্র থেকে আর্থিক মজুরির অতিরিক্ত অদৃশ্যমান বা অপরিমাপযোগ্য সুবিধার প্রাপ্ত উপযোগের সমষ্টিকে প্রকৃত মজুরি বলে।

উত্তর

শ্রমিকের দক্ষতার জন্য একই পেশায় মজুরি বিভিন্ন হয়। শ্রমের দক্ষতা বলতে নৈপুণ্য বা উৎকর্ষের সাথে শ্রমিকের কাজ করার ক্ষমতাকে বোঝায়। কাজের গুণাগুণ, শর্ত ও সময় ঠিক রেখে একজন শ্রমিকের দ্বারা বেশি পরিমাণ দ্রব্য ও সেবা উৎপাদন অথবা একই পরিমাণ উৎকৃষ্ট দ্রব্য ও সেবা উৎপাদন অথবা উভয় কাজই শ্রমের দক্ষতা হিসেবে বিবেচিত হয়। শ্রমের দক্ষতা বাড়লে শ্রমিকের উৎপাদিকা শক্তি বাড়ে। সময় ও সম্পদের অপচয় রোধ হয়, যন্ত্রপাতির পূর্ণ ব্যবহারের ফলে তার উৎপাদন ক্ষমতা বাড়ে। সুতরাং দক্ষতার কারণেই একই পেশায় মজুরি বিভিন্ন হয়।

উত্তর

উদ্দীপকের আলোকে রেখাচিত্রে শ্রমের বাজারে ভারসাম্য দেখিয়ে মজুরির পরিমাণ নির্দেশ করা হলো। শ্রমবাজারে শ্রমের চাহিদা ও যোগানের সমতা দ্বারা যে মজুরি নির্ধারিত হয়, তাই ভারসাম্য মজুরি। তাই বলা যায়, শ্রমবাজারে ভারসাম্য অর্জিত হয় যখন DL = SL হয়। উদ্দীপকের সূচিতে প্রাপ্ত মানসমূহকে চিত্রে বসিয়ে ভারসাম্য নির্ধারণ প্রক্রিয়ায় নিম্নোক্ত চিত্র রূপ পাওয়া যায়— চিত্রে OX অক্ষে শ্রমের চাহিদা ও যোগান এবং OY অক্ষে শ্রমের মজুরি পরিমাপ করা হলো। সূচিতে প্রাপ্ত মানের ভিত্তিতে শ্রমের চাহিদা DLD'L ও শ্রমের যোগান রেখা SLS'L পাওয়া যায়। চিত্রানুযায়ী E বিন্দুতে শ্রমের চাহিদা ও শ্রমের যোগান রেখা পরস্পর মিলিত হয়ে ভারসাম্য অর্জিত হয়েছে। ভারসাম্য বিন্দু অনুযায়ী শ্রমের চাহিদা ও যোগান ১০ একক এবং ভারসাম্য মজুরি ২০ টাকা।

উত্তর

HSCEconomics 1st Paper

12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — উত্তর ও ব্যাখ্যা লকড

1. $রাকিব সাহেবের মাসিক বেতন ২০,১০০ টাকা থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ৪৬,৯৭০ টাকা হয় এবং ভোগের জন্য তাঁর মাসিক খরচ ১৫,০০০ টাকা থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ২০,০০০ টাকা হয়। তাঁর বর্তমান সঞ্চয়ের পরিমাণ কত?$

Dinajpur · 2017