অর্থনীতিতে শ্রম বলতে কী বোঝায়?
উত্তর: উৎপাদন কাজে নিয়োজিত মানুষের শারীরিক ও মানসিক সকল কর্ম প্রচেষ্টাকে শ্রম বলে ।
HSC Economics 1st Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Economics 1st Paper · সৃজনশীল
অর্থনীতিতে শ্রম বলতে কী বোঝায়?
উদ্দীপক
আফিয়া মাল্টিন্যাশনাল কোম্পানিতে কর্মরত। বর্তমানে তার মাসিক বেতন ৮০,০০০ টাকা। তিনি বাড়ি ভাড়া বাবদ ৪০,০০০ টাকা, চিকিৎসা ভাতা ৬,০০০ টাকা ও ইউটিলিটি বিল ৬,০০০ টাকা পান। তিনি অফিসের গাড়িতে যাতায়াত করেন। ঐ সময়ে তার দেশের দামস্তর ২০ টাকা। আগামী বছর আফিয়ার কোম্পানি আফিয়ার কাজের গুণগত মান বিবেচনা করে উচ্চতর শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের জন্য বিদেশে প্রেরণের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছে।
Rajshahi · 2019
উত্তর
উৎপাদন কাজে নিয়োজিত মানুষের শারীরিক ও মানসিক সকল কর্ম প্রচেষ্টাকে শ্রম বলে ।
উত্তর
শ্রমের ব্যক্তিগত যোগান রেখা পশ্চাদমুখী হয়। কারণ, শ্রমিকের মজুরি অধিক বাড়লে শ্রমের যোগান তত বাড়ে না। কারণ স্বাভাবিক কারণেই শ্রমিকেরা তখন আরাম আয়েশে থাকতে চায়। শ্রমের মজুরি খুব কমে গেলে তখন জীবনযাপনের জন্য পরিবারের সবাই অধিক শ্ৰম দিয়ে উপার্জনের চেষ্টা করে। সুতরাং বলা যায়, অধিক মজুরি বাড়লে শ্রমের যোগান বৃদ্ধি নাও পেতে পারে। তাই শ্রমের ব্যক্তিগত যোগান রেখা পশ্চাৎমুখী হয়।
উত্তর
শ্রমিক তার শ্রমের বিনিময়ে নিয়োগকারীর নিকট থেকে যে পরিমাণ অর্থ পায় তার দ্বারা যে পরিমাণ পণ্য ও সেবা সামগ্রী ক্রয় এবং কর্মক্ষেত্র থেকে আর্থিক মজুরির অতিরিক্ত যে পরিমাণ সুযোগ সুবিধা ভোগ করে তাদের সমষ্টিকে প্রকৃত মজুরি বলে ।
অর্থাৎ প্রকৃত মজুরি = আর্থিক মজুরির ক্রয়ক্ষমতা + অন্যান্য সুযোগ সুবিধা।
প্রকৃত মজুরি
এখানে,
Wr = প্রকৃত মজুরি
P = দামস্তর
W = শুধুমাত্র আর্থিক মজুরি
AB = অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা যা অর্থের মাধ্যমে পরিমাপযোগ্য ।
C = অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা যা অব্যক্ত বা অর্থ দ্বারা পরিমাপযোগ্য নয় ।
Wr =
উদ্দীপকে দেওয়া আছে আফিয়া
মাসিক বেতন বাবদ পান = ৮০০০০ টাকা
বাড়ি ভাড়া বাবদ পান = ৪০০০০ টাকা
চিকিৎসা ভাতা পান= ৬০০০ টাকা
ইউটিলিটি বিল পান= ৬০০০ টাকা
ঐ সময় দেশে দামস্তর= ২০ টাকা
অতএব, আফিয়ার প্রকৃত মজুরি
∴ জনাব আফিয়ার প্রকৃত মজুরি ৬৬০০ + C
এক্ষেত্রে C = অফিসের গাড়ির সুবিধা
উত্তর
আফিয়ার কোম্পানির গৃহীত পদক্ষেপের ফলে অর্থাৎ তার উচ্চতর শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ এর ব্যবস্থা গ্রহণের ফলে আফিয়ার শ্রমের দক্ষতা বৃদ্ধি পাবে বলে আমি মনে করি ।শ্রমের দক্ষতা বৃদ্ধি করতে হলে শিক্ষা ও কর্মমুখী শিক্ষার সম্প্রসারণ প্রয়োজন। শিক্ষা ব্যক্তিজীবন এবং জাতীয় উন্নয়নের জন্য অপরিহার্য। একজন মানুষ নিরক্ষর থাকতে পারে কিন্তু তাকে কর্মমুখী শিক্ষাদান করলে তার দক্ষতা বৃদ্ধি পায়। কোনো দেশের শিক্ষিত এবং প্রশিক্ষিত জনবল অধিক উৎপাদনে সক্ষম। প্রশিক্ষণবিহীন শিক্ষিত মানুষের গুণগত মান উন্নয়ন সম্ভব নয়। শ্রমের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণ জরুরি। প্রশিক্ষিত শ্রমশক্তিকে অধিক উন্নত প্রযুক্তিগত কর্মে প্রয়োগ করলে তা থেকে প্রাপ্তি অনেক বেশি হয়। তাছাড়া প্রশিক্ষিত লোক কোনো কাজের ক্ষেত্রে দ্রুত ও সময়োপযোগী সিদ্ধান্ত নিয়ে ভালো ফলাফল দিতে পারে ।সুতরাং দেখা যায়, আফিয়ার কোম্পানির গৃহীত সিদ্ধান্ত উচ্চতর শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ-এর ব্যবস্থা করার মাধ্যমে শ্রমের দক্ষতাকে প্রভাবিত করতে পারে ।