একই পেশায় মজুরি বিভিন্ন হয় কেন?
উত্তর: শ্রমিকের দক্ষতার জন্য একই পেশায় মজুরি বিভিন্ন হয়। শ্রমের দক্ষতা বলতে নৈপুণ্য বা উৎকর্ষের সাথে শ্রমিকের কাজ করার ক্ষমতাকে বোঝায়। কাজের গুণাগুণ, শর্ত ও সময় ঠিক রেখে একজন শ্রমিকের দ্বারা বেশি পরিমাণ দ্রব্য ও সেবা উৎপাদন অথবা একই পরিমাণ উৎকৃষ্ট দ্রব্য ও সেবা উৎপাদন অথবা উভয় কাজই শ্রমের দক্ষতা হিসেবে বিবেচিত হয়। শ্রমের দক্ষতা বাড়লে শ্রমিকের উৎপাদিকা শক্তি বাড়ে। সময় ও সম্পদের অপচয় রোধ হয়, যন্ত্রপাতির পূর্ণ ব্যবহারের ফলে তার উৎপাদন ক্ষমতা বাড়ে। সুতরাং দক্ষতার কারণেই একই পেশায় মজুরি বিভিন্ন হয়।
HSC Economics 1st Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Economics 1st Paper · সৃজনশীল
একই পেশায় মজুরি বিভিন্ন হয় কেন?
উদ্দীপক
সারণিটি লক্ষ কর এবং সংশ্লিষ্ট প্রশ্নের উত্তর দাও।
মজুরি
শ্রমের চাহিদা
শ্রমের যোগান
১০
১৫
৫
২০
১০
১০
৩০
৫
১৫
Rajshahi · 2018
উত্তর
শ্রমিক তার শ্রমের বিনিময়ে নিয়োগকারীর নিকট থেকে সর্বমোট দৃশ্যমান যে পরিমাণ অর্থ পায়, তার দ্বারা সে যে পরিমাণ পণ্য ও সেবাসামগ্রী ক্রয় করতে পারে এবং কর্মক্ষেত্র থেকে আর্থিক মজুরির অতিরিক্ত অদৃশ্যমান বা অপরিমাপযোগ্য সুবিধার প্রাপ্ত উপযোগের সমষ্টিকে প্রকৃত মজুরি বলে।
উত্তর
শ্রমিকের দক্ষতার জন্য একই পেশায় মজুরি বিভিন্ন হয়। শ্রমের দক্ষতা বলতে নৈপুণ্য বা উৎকর্ষের সাথে শ্রমিকের কাজ করার ক্ষমতাকে বোঝায়। কাজের গুণাগুণ, শর্ত ও সময় ঠিক রেখে একজন শ্রমিকের দ্বারা বেশি পরিমাণ দ্রব্য ও সেবা উৎপাদন অথবা একই পরিমাণ উৎকৃষ্ট দ্রব্য ও সেবা উৎপাদন অথবা উভয় কাজই শ্রমের দক্ষতা হিসেবে বিবেচিত হয়। শ্রমের দক্ষতা বাড়লে শ্রমিকের উৎপাদিকা শক্তি বাড়ে। সময় ও সম্পদের অপচয় রোধ হয়, যন্ত্রপাতির পূর্ণ ব্যবহারের ফলে তার উৎপাদন ক্ষমতা বাড়ে। সুতরাং দক্ষতার কারণেই একই পেশায় মজুরি বিভিন্ন হয়।
উত্তর
উদ্দীপকের আলোকে রেখাচিত্রে শ্রমের বাজারে ভারসাম্য দেখিয়ে মজুরির পরিমাণ নির্দেশ করা হলো। শ্রমবাজারে শ্রমের চাহিদা ও যোগানের সমতা দ্বারা যে মজুরি নির্ধারিত হয়, তাই ভারসাম্য মজুরি। তাই বলা যায়, শ্রমবাজারে ভারসাম্য অর্জিত হয় যখন DL = SL হয়। উদ্দীপকের সূচিতে প্রাপ্ত মানসমূহকে চিত্রে বসিয়ে ভারসাম্য নির্ধারণ প্রক্রিয়ায় নিম্নোক্ত চিত্র রূপ পাওয়া যায়—
চিত্রে OX অক্ষে শ্রমের চাহিদা ও যোগান এবং OY অক্ষে শ্রমের মজুরি পরিমাপ করা হলো। সূচিতে প্রাপ্ত মানের ভিত্তিতে শ্রমের চাহিদা DLD'L ও শ্রমের যোগান রেখা SLS'L পাওয়া যায়। চিত্রানুযায়ী E বিন্দুতে শ্রমের চাহিদা ও শ্রমের যোগান রেখা পরস্পর মিলিত হয়ে ভারসাম্য অর্জিত হয়েছে। ভারসাম্য বিন্দু অনুযায়ী শ্রমের চাহিদা ও যোগান ১০ একক এবং ভারসাম্য মজুরি ২০ টাকা।
উত্তর
শ্রমের চাহিদা প্রতিক্ষেত্রে ১০ একক বৃদ্ধি পেলে নিম্নোক্ত সূচি পাওয়া যায়-
মজুরি
শ্রমের চাহিদা
শ্রমের পরিবর্তিত চাহিদা (+ ১০)
শ্রমের যোগান
১০
১৫
২৫
৫
২০
১০
২০
১০
৩০
১৫
১৫
১৫
সূচিতে প্রাপ্ত তথ্য চিত্রে উপস্থাপন করি।
চিত্রে ভূমি অক্ষে শ্রমের চাহিদা ও যোগানের পরিমাণ এবং লম্ব অক্ষে শ্রমের মজুরি নির্দেশ করা হয়েছে। DLDL এবং SLSL রেখা হলো যথাক্রমে শ্রমের প্রাথমিক চাহিদা ও যোগান রেখা। শ্রমবাজারের ভারসাম্যের শর্ত অনুযায়ী DLDL ও SLSL রেখা পরস্পর E বিন্দুতে ছেদ করায় E বিন্দুতে ভারসাম্য নির্ধারিত হয়েছে। ভারসাম্য অনুযায়ী শ্রমের পরিমাণ ১০ একক এবং শ্রমের মজুরি ২০ টাকা। এখন যদি শ্রমের চাহিদা প্রতিক্ষেত্রে ১০ একক বৃদ্ধি পায় তবে শ্রমের চাহিদা রেখা স্থান পরিবর্তন করবে। পরিবর্তিত শ্রমের চাহিদা রেখা হবে D'LD'L। এ পরিবর্তিত শ্রমের চাহিদা রেখা পূর্বের শ্রমের যোগান রেখাকে F বিন্দুতে ছেদ করেছে। সুতরাং F বিন্দু নতুন ভারসাম্য বিন্দু। এ নতুন ভারসাম্য বিন্দু অনুযায়ী পরিবর্তিত শ্রমের পরিমাণ ১৫ একক এবং শ্রমের মজুরি ৩০ টাকা নির্ধারিত হয়।