মজুরি কী?
উত্তর: অর্থনীতিতে শ্রমিক তার শারীরিক ও মানসিক শ্রমের বিনিময়ে যে পারিশ্রমিক লাভ করে তাকে মজুরি বলে।
HSC Economics 1st Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Economics 1st Paper · সৃজনশীল
মজুরি কী?
উদ্দীপক
রানা ও রাজু দুই বন্ধু। দুজনেই দুটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত আছেন। রানা কোম্পানির নিকট থেকে প্রতিমাসে ৫০,০০০ টাকা বেতন পান। অন্যদিকে রাজু তার কোম্পানি থেকে মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতন পান। রাজুকে কোম্পানি থেকে পরিবহন সুবিধা, বাসস্থান ও চিকিৎসা সুবিধা প্রদান করা হয়।
[দিনাজপুর বোর্ড ২০১৬]
উত্তর
অর্থনীতিতে শ্রমিক তার শারীরিক ও মানসিক শ্রমের বিনিময়ে যে পারিশ্রমিক লাভ করে তাকে মজুরি বলে।
উত্তর
শ্রমিক তার আর্থিক মজুরি দিয়ে যে পরিমাণ দ্রব্যসামগ্রী ক্রয় করে এবং চাকরিস্থল থেকে যেসব সুযোগ-সুবিধা লাভ করে এই দুইয়ের সমষ্টিকে প্রকৃত মজুরি বলে।
কর্মক্ষেত্রের বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধা বলতে বিনামূল্যে বাসস্থান, পোশাক পরিচ্ছদ, ওষুধপত্র, যানবাহন ইত্যাদি বোঝায়। সুতরাং প্রকৃত মজুরির মানদ্র হলো দ্রব্যসামগ্রী ও সেবাকর্ম। একজন শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা তার আর্থিক মজুরির ওপর নির্ভর করে না বরং প্রকৃত মজুরির ওপর নির্ভর করে।
উত্তর
উদ্দীপকে দুই ধরনের মজুরির ধারণা পাওয়া যায়- আর্থিক মজুরি ও প্রকৃত মজুরি। এখানে রানার মজুরি আর্থিক মজুরি এবং রাজুর মজুরি প্রকৃত মজুরি। এ দুই মজুরির মধ্যে সুস্পষ্ট পার্থক্য বিদ্যমান। পার্থক্যসমূহ নিম্নরূপ-
আর্থিক মজুরি
প্রকৃত মজুরি
১. একজন শ্রমিক উৎপাদন কাজে অংশগ্রহণের জন্য যে পরিমাণ অর্থ লাভ করে তাই আর্থিক মজুরি।
১. প্রকৃত মজুরি হলো শ্রমিকের আর্থিক মজুরি ও প্রাপ্ত সুযোগ সুবিধার সমষ্টির সমান।
২. আর্থিক মজুরি পরিমাপের মাপকাঠি হলো অর্থ।
২. প্রকৃত মজুরি পরিমাপের মাপকাঠি হলো অর্থ ছাড়াও দ্রব্য ও সেবা।
৩. আর্থিক মজুরি দ্বারা শ্রমিকের জীবনযাত্রার মান বিচার করা যায় না।
৩. প্রকৃত মজুরির ওপর নির্ভর করে তার সুখ ও স্বাচ্ছন্দ্য ও জীবনযাত্রার মান।
৪. কোনো কাজের প্রতি আগ্রহ বা আকর্ষণ সাধারণত আর্থিক মজুরির ওপর নির্ভর করে না।
৪. কোন কাজের প্রতি আগ্রহ বা আকর্ষণ প্রধানত প্রকৃত মজুরির ওপর নির্ভর করে।
৫. আর্থিক মজুরির আওতা সংকীর্ণ।
৫. প্রকৃত মজুরির আওতা ব্যাপক।
উত্তর
উদ্দীপকে রাজু মজুরি বেশি পায়। এখানে আমরা দেখতে পাই, রানা যে কোম্পানিতে চাকরি করে সেখানে শুধু মাসিক বেতন পায়। বেতন ছাড়া অন্যান্য কোনো সুযোগ সুবিধা যেমন, পরিবহন সুবিধা, বাসস্থান ও চিকিৎসা সুবিধা পায় না।অন্যদিকে রাজু মাসিক বেতন ছাড়াও পরিবহন সুবিধা, বাসস্থান ও চিকিৎসা সুবিধা পায়। এক্ষেত্রে দেখা যায় রাজুর প্রকৃত মজুরি রানার চাইতে বেশি।
আমরা জানি কোনো ব্যক্তি কাজের প্রতি কতটুকু আকর্ষণ তা প্রকৃত মজুরির ওপর নির্ভর করে। যে ব্যক্তির প্রকৃত মজুরি বেশি সে ব্যক্তি তার কাজের প্রতি অধিক আগ্রহী থাকে। আর যে ব্যক্তির প্রকৃত মজুরি কম সে ব্যক্তি তার কাজের প্রতি কম আগ্রহী থাকবে। অধ্যাপক মার্শাল যথার্থই বলেছেন, কোনো কাজের প্রতি আকর্ষণ অধিক মজুরির ওপর নির্ভরশীল না হয়ে বরং প্রকৃত মজুরির ওপর নির্ভরশীল হয়।সুতরাং উক্ত আলোচনা থেকে আমরা বলতে পারি, রাজুর প্রকৃত মজুরি রানার প্রকৃত মজুরির চেয়ে বেশি।