প্রশাসনের যোগ্য লোক বাছাইয়ের জন্য বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশনের কোন নীতি গ্রহণ অপরিহার্য?

1.কর্মকমিশন সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারী নিয়োগ করে-
i. যোগ্যতার ভিত্তিতে
ii. ধর্মের ভিত্তিতে
iii. মেধার ভিত্তিতেনিচের কোনটি সঠিক?

2.বাংলাদেশ কর্মকমিশনের কার্যাবলি হলো-
i. পদোন্নতির বিষয়
ii. প্রজাতন্ত্রের কর্মের শৃঙ্খলামূলক বিষয়াদি
iii. অবসর ভাতার বিষয়নিচের কোনটি সঠিক?

3.বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন গঠিত হবে-
i. ১৩৭নং অনুচ্ছেদ অনুসারে
ii. ১৩৯নং অনুচ্ছেদ অনুসারে
iii. রাষ্ট্রপতির ৫৭নং অধ্যাদেশ অনুযায়ীনিচের কোনটি সঠিক?

4.বর্তমানে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন সম্পর্কে সঠিক তথ্য হলো-
i. অনুর্ধ্ব ১৫ জন নিয়ে গঠিত হবে
ii. অন্যূন ৬ জন নিয়ে গঠিত হবে
iii. রাষ্ট্রপতির ৫৮নং অধ্যাদেশ অনুযায়ী সদস্যসংখ্যা নির্ধারিত হবেনিচের কোনটি সঠিক?

5.বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন বর্তমানে কোন মন্ত্রণালয়ের অধীনে?

6.বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশনের চেয়ারম্যানকে কে নিয়োগদান করেন?

7.উপমহাদেশে প্রথম সরকারি কর্মকমিশন প্রতিষ্ঠিত হয় কবে?

8.দক্ষ ও সৎ প্রশাসনের ওপর কিসের সাফল্য নির্ভর করে?

9.বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন কর্মকর্তা নিয়োগের ক্ষেত্রে কোন নীতি অনুসরণ করে?

10.কী কারণে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন স্বাধীনভাবে কাজ করতে পারে?

11.কোনটি একটি বিধিবদ্ধ সংস্থা?

12.কোন আইন দ্বারা বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন তাদের কর্মের শর্তাবলি নির্ধারণ করে?