বাংলাদেশের প্রধান আইন কর্মকর্তার পদবী কী?
উত্তর: বাংলাদেশের প্রধান আইন কর্মকর্তার পদবী 'অ্যাটর্নি জেনারেল'।
HSC Civics 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Civics 2nd Paper · সৃজনশীল
বাংলাদেশের প্রধান আইন কর্মকর্তার পদবী কী?
উদ্দীপক
জনাব যুবায়ের রাষ্ট্রপতি কর্তৃক একটি নির্দিষ্ট মেয়াদের জন্য নিয়োগপ্রাপ্ত সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠানের প্রধান। তিনি সরকারি চাকরিতে প্রথম ও দ্বিতীয় শ্রেণির কর্মকর্তা নিয়োগদানের জন্য নিরপেক্ষভাবে দক্ষ, মেধাবী ও যোগ্য লোক বাছাইয়ের ব্যবস্থা করেন।
সরকারি সৈয়দ হাতেম আলী কলেজ, বরিশাল · 2025
উত্তর
বাংলাদেশের প্রধান আইন কর্মকর্তার পদবী 'অ্যাটর্নি জেনারেল'।
উত্তর
সংবিধানে বর্ণিত সুস্পষ্ট বিধি-বিধানের অনুসারে যে প্রতিষ্ঠান গড়ে উঠেছে, তাকে সংবিধানিক প্রতিষ্ঠান বলে। এসব প্রতিষ্ঠানের গঠন, ক্ষমতা, পদের যোগ্যতা, মেয়াদ, কার্যাবলী ইত্যাদি বিষয়ের সংবিধানে সুস্পষ্টভাবে বর্ণিত আছে। সরকারি কর্মকমিশন, নির্বাচন কমিশন, এটর্নি জেনারেল, মহাহিসাব নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রকের কার্যালয় প্রভৃতি হলো বাংলাদেশের সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠান।
উত্তর
উদ্দীপকে উল্লেখিত সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠানের সাথে আমার পাঠ্য বইয়ের একটি স্বাধীন সাংবিধানিক সংস্থা তথা বাংলাদেশ কর্মকমিশনের মিল রয়েছে।
প্রত্যেক রাষ্ট্রে সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ এবং সংশ্লিষ্ট বিষয়াদি সম্পাদনের জন্য একটি সরকারি কর্মকমিশন অনুরূপ সংস্থা থাকে। বাংলাদেশেও এরূপ একটি সংস্থা রয়েছে, যা বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন নামে পরিচিত। ১৯৭২ সালের ৮ এপ্রিল বাংলাদেশ কর্মকমিশন আদেশ জারি করে তৎকালীন রাষ্ট্রপতি দুটি কর্মকমিশন প্রতিষ্ঠা করেন। পরবর্তীতে ১৯৭৭ সালে তা দুটির পরিবর্তে একটি করা হয়। বাংলাদেশের কর্মকমিশন একজন সভাপতি কয়েকজন সদস্যের সমন্বয়ে গঠিত। কমিশনের সভাপতি ও সদস্যগণ রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নিযুক্ত হন। তারা নিয়োগ সংক্রান্ত বহুবিধ কার্য সম্পাদন করে থাকে।
উদ্দীপকে জনাব জামাল রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নিয়োগপ্রাপ্ত সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠানের প্রধান। তিনি কর্মে নিয়োগ জানের জন্য নিরপেক্ষভাবে সৎ,যোগ্য, মেধাবী ও দক্ষ লোক বাছাইয়ের ব্যবস্থা করেন।
সুতরাং নিশ্চিত ভাবে বলা যায়, উদ্দীপকে জনাব জামালের কর্মরত প্রতিষ্ঠানের সাথে সরকারি কর্মকমিশনের সাদৃশ্য রয়েছে।
উত্তর
সৎ, দক্ষ ও মেধাবী প্রশাসন গড়ে তোলার জন্য উক্ত প্রতিষ্ঠান তথা বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশনের ভূমিকা অপরিসীম।
কর্মকমিশনের কতকগুলো স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্যর অধিকারী । এটি একটি স্বাধীন, নিরপেক্ষ ও স্বতন্ত্র সংস্থা হিসেবে গণ্য হয়।বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন একটি স্বাধীন ও স্বতন্ত্র প্রতিষ্ঠান হিসেবে নিজস্ব ধারায় ও নির্দিষ্ট নিয়ম নীতি অনুযায়ী কাজ করে থাকে। কমিশনের কাজে কেউ হতক্ষেপ করতে পারবে না। মূলত কর্মকমিশন তার মর্যাদা ও দায়িত্ব পালনের ক্ষেত্রে যথেষ্ট স্বাতন্ত্র্য ভোগ করে। কর্মকমিশনের যেহেতু স্বতন্ত্র মর্যাদা সম্পন্ন একটি সাংবিধানিক সংস্থা সেহেতু কমিশনের নিরপেক্ষতা বাঞ্ছনীয়। কমিশনের সদস্যরা নিরপেক্ষ না হলে প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার মাধ্যমে প্রজাতন্ত্রের কর্মকর্তাদের যাচাই-বাছাই করা সম্ভব হয় না। কমিশন এক্ষেত্রে নিরপেক্ষতা হারালে দুর্বল প্রশাসন ব্যবস্থা গড়ে উঠতে পারে, যা জাতির জন্য অকল্যাণকর। তাই বাংলাদেশ সরকার কর্মকমিশনের অন্যতম একটি বৈশিষ্ট্য হলো নিরপেক্ষতা। কমিশনের সদস্যদের সততা ও দক্ষতার অভাব ঘটলে অর্থের বিনিময়ে অযোগ্য ও অসৎ ব্যক্তি প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিয়োগপ্রাপ্ত হবে। ফলের যোগ্য ব্যক্তিরা তাদের ন্যায্য অধিকার হতে বঞ্চিত হয়। তাই দক্ষ, সৎ ও মেধাবী প্রশাসন গড়ে তোলার জন্য সরকারি কর্মকমিশনের গুরুত্ব অপরিসীম।
সুতরাং প্রশ্নোত্তর উক্তিটি সঠিক হয়েছে তা নিঃসন্দেহে বলা যায়।