মহাহিসাব নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রকের দুটি বৈশিষ্ট্য বর্ণনা কর।
উত্তর: মহাহিসাব নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রকের দুটি বৈশিষ্ট্য নিম্নরূপ- ১. মহাহিসাব নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রক রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নিয়োগ লাভ করেন এবং সংসদ আইন সাপেক্ষে রাষ্ট্রপতি তার কর্মের শর্তাবলি নির্ধারণ করেন। ২. মহাহিসাব নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রকের পদ শূন্য হলে অথবা অনুপস্থিতি, অসুস্থতা প্রভৃতি কারণে দায়িত্ব পালনে অক্ষম হলে পুনরায় কার্যভার গ্রহণ না করা পর্যন্ত রাষ্ট্রপতি একজন অস্থায়ী মহাহিসাব নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রক নিযুক্ত করবেন।
HSC Civics 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Civics 2nd Paper · সৃজনশীল
মহাহিসাব নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রকের দুটি বৈশিষ্ট্য বর্ণনা কর।
উদ্দীপক
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশের একটি সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠান প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিয়োগদানের জন্য উক্ত ব্যক্তিদের মনোনয়নের উদ্দেশ্যে যাচাই ও পরীক্ষা পরিচালনা করে থাকে।
নটরডেম কলেজ · 2025
উত্তর
১৯৭২ সালের ১৬ ডিসেম্বর বাংলাদেশ সংবিধান কার্যকর হয়।
উত্তর
মহাহিসাব নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রকের দুটি বৈশিষ্ট্য নিম্নরূপ-
১. মহাহিসাব নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রক রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নিয়োগ লাভ করেন এবং সংসদ আইন সাপেক্ষে রাষ্ট্রপতি তার কর্মের শর্তাবলি নির্ধারণ করেন।
২. মহাহিসাব নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রকের পদ শূন্য হলে অথবা অনুপস্থিতি, অসুস্থতা প্রভৃতি কারণে দায়িত্ব পালনে অক্ষম হলে পুনরায় কার্যভার গ্রহণ না করা পর্যন্ত রাষ্ট্রপতি একজন অস্থায়ী মহাহিসাব নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রক নিযুক্ত করবেন।
উত্তর
উদ্দীপকে যে সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠানকে তা সরকারি কর্মকমিশন কে ইঙ্গিত করা হয়েছে।
উদ্দীপকে দেখা যায়, একটি সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠানের উল্লেখ্য রয়েছে। এ সংস্থা গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশের প্রশাসনিক কার্যাদি নির্বাহের জন্য ১ম ও ২য় শ্রেণীর কর্মচারীদের নিয়োগ দান করে। এছাড়া অনেক ক্ষেত্রে এ প্রতিষ্ঠান রাষ্ট্রপতি কে পরামর্শ দান করে থাকে। উদ্দীপকে সাংবিধানিক সংস্থা সরকারি কর্মকমিশনকে ইঙ্গিত করেছে। কেননা, এসব বৈশিষ্ট্য সরকারি কর্মকমিশনেরই রয়েছে।
বাংলাদেশ সংবিধানের ১৩৭ নং অনুচ্ছেদ অনুযায়ী একজন সভাপতিসহ আইনের দ্বারা নির্ধারিত সংখ্যক সদস্য নিয়ে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন গঠিত হবে। কমিশনের সভাপতি ও অন্য সদস্যগণ রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নিযুক্ত হবেন। রাষ্ট্রপতি ৫৭ নং আদেশবলে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনের সদস্য সংখ্যা সভাপতি সহ অন্যূন ৬ জন বা অনূর্ধ্ব ১৫ জন নির্ধারিত হবে। তবে কমিশনের সদস্যদের অর্ধেক এমন ব্যক্তি হবেন যারা কমপক্ষে ২০ বছর সরকারের কর্মে নিয়োজিত ছিলেন। বর্তমান বাংলাদেশ কর্ম কমিশন ১ জন সভাপতি ও ১১ জন সদস্য নিয়ে গঠিত। এছাড়া কমিশনকে সহায়তা করার জন্য বিভিন্ন পর্যায়ে প্রায় ৩০০ জন কর্মকর্তা - কর্মচারী রয়েছেন। বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশনের প্রধান অফিস ঢাকায় অবস্থিত। প্রধান অফিস ছাড়াও চট্টগ্রাম, খুলনা, বরিশাল ও রাজশাহীতে এর আঞ্চলিক অফিস বিদ্যমান রয়েছে। আর বাংলাদেশ সংবিধানে ১৩৯ নং অনুচ্ছেদ অনুযায়ী সরকারি কর্মকমিশনের সভাপতি বা অন্যকোনো সদস্য তার দায়িত্ব গ্রহণের তারিখ থেকে পাঁচ বছর বা তার ৬৫ বছর বয়স পূর্ণ হওয়া মধ্যে যা আগে ঘটে সে সময় পর্যন্ত স্বীয় পদে বহাল থাকবেন ।
উত্তর
উক্ত প্রতিষ্ঠান অর্থাৎ বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশনের সামগ্রিক কার্যাবলী অত্যন্ত বিস্তৃত এবং এর উপরে রাষ্ট্রের উন্নয়ন নির্ভরশীল।
সংবিধানের ১৩৭ নং অনুচ্ছেদ অনুযায়ী বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশনের গঠিত। আর বাংলাদেশ সংবিধানের ১৪০ ও ১৪১ নং অনুচ্ছেদে সরকারি কর্মকমিশনের দায়িত্ব ও কার্যাবলীর বর্ণনা করা হয়েছে। উদ্দীপকে যে বিষয়ে উল্লেখ করা হয়েছে সেগুলো স্থানে সরকারি কর্মকমিশনকে নির্দেশ করছে। প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিয়োগ দানের জন্য সরকারি কর্মকমিশন উপযুক্ত প্রার্থী বাছাইয়ের উদ্দেশ্যে পরীক্ষা পরিচালনা করে। আর কর্মকমিশন এই কাজ নিম্নলিখিত প্রক্রিয়া ও পদ্ধতির আলোকে সম্পাদিত করে। যেমন - ১. প্রাথমিক বাছাই পরীক্ষা, ২. লিখিত পরীক্ষা, ৩. মৌখিক পরীক্ষা, ৪. ডাক্তারি পরীক্ষা এবং ৫. পুলিশ তদন্ত। এ পদ্ধতিগুলো সদযোগ্য ও মেধাবীব প্রার্থী বাছাই করে অনেক গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এছাড়া বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন ১৯৮১ সালের সিভিল সার্ভিস নিয়োগ বিধি অনুযায়ী প্রজাতন্ত্রের কর্মকর্তাদের পদোন্নতি সংক্রান্ত প্রয়োজনীয় কার্যাবলী সম্পাদন করে থাকে ।
সুতরাং, এটা স্পষ্ট যে, বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশনের দেশ ও জাতিকে সৎ, যোগ্য ও মেধাবী প্রশাসন উপহার দিতে পারে এবং সৎ মেধাবী ও যোগ্য প্রশাসন নিয়োগে কর্ম কমিশনের ভূমিকাই মুখ্য।