দুর্নীতিকে সামাজিক ব্যাধি বলার কারণ কী?
উত্তর: নীতি বা আইনের পরিপন্থী কাজই হলো দুর্নীতি। এ দুর্নীতির উৎপত্তি, বিকাশ এবং এর দ্বারা ক্ষতির শিকার সবই হয় সমাজে। সামাজিক পরিমন্ডলেই দুর্নীতির চর্চা হয় এবং সমাজকে তিলে তিলে ধ্বংস করে দেয়। তাই দুর্নীতিকে সামাজিক ব্যাধি বলা হয়।
HSC Civics 2nd Paper CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Civics 2nd Paper · সৃজনশীল
দুর্নীতিকে সামাজিক ব্যাধি বলার কারণ কী?
উদ্দীপক
জনাব ' একটি সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠানের কর্মরত। প্রতিষ্ঠানটি যে কোন অফিসের দলিল, রশিদ, ফাইল, ভাউচার তলব করতে ও পরীক্ষা করতে পারে । হিসাবের সব কার্যক্রম শেষে প্রতিষ্ঠানটি রাষ্ট্রপতির নিকট রিপোর্ট পেশ করে থাকেন। ' এর বন্ধুর জনাব ' সম্প্রতি একটি সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠানের চেয়ারম্যান পদে নিয়োগ পেয়েছেন। তার প্রতিষ্ঠানটি প্রশাসনের জন্য সৎ, যোগ্য ও নিরপেক্ষ প্রার্থী বাছায়ের কাজ করে থাকে।
Comilla · 2023
উত্তর
রাষ্ট্রের নাগরিকদের চাহিদা, নিরাপত্তা, অধিকার ও অংশগ্রহণের জন্য সংবিধানের বিভিন্ন বিধি-বিধানের আলোকে সরাসরি যেসব প্রতিষ্ঠানের সৃষ্টি হয়েছে তাকে সংবিধানিক প্রতিষ্ঠান বলে।
উত্তর
নীতি বা আইনের পরিপন্থী কাজই হলো দুর্নীতি। এ দুর্নীতির উৎপত্তি, বিকাশ এবং এর দ্বারা ক্ষতির শিকার সবই হয় সমাজে। সামাজিক পরিমন্ডলেই দুর্নীতির চর্চা হয় এবং সমাজকে তিলে তিলে ধ্বংস করে দেয়। তাই দুর্নীতিকে সামাজিক ব্যাধি বলা হয়।
উত্তর
উদ্দীপকে জনাব ' যে প্রতিষ্ঠানে কর্মরত সেটি হলো মহাহিসাব নিরক্ষক ও নিয়ন্ত্রক সংস্থা। জাতীয় অর্থের অভিভাবকের দায়িত্বে নিয়োজিত ব্যক্তির সাংবিধানিক পদটি মহা হিসাব নিরক্ষক ও নিয়ন্ত্রক নামে পরিচিত। বাংলাদেশ সংবিধানে ১২৭ নং অনুচ্ছেদ অনুযায়ী তিনি নিয়োগপ্রাপ্ত হন। মহাহিসাব নিরক্ষক ও নিয়ন্ত্রক প্রজাতন্ত্রের সরকারি হিসাব এবং সকল আদালত, সরকারি কর্তৃপক্ষ ও কর্মচারীর সরকারি হিসাব নিরীক্ষা করেন এবং অনুরোধ হিসাব সম্পর্কের রিপোর্ট প্রদান করেন। এ উদ্দেশ্যে তিনি প্রজাতন্ত্রের কাজে নিযুক্ত যেকোনো ব্যক্তির নথি, বই, রশিদ, দলিল, স্ট্যাস্প, অর্থ সরকারি সম্পত্তি প্রভৃতি পরীক্ষা নিরীক্ষা ও রিপোর্ট করে থাকেন। উদ্দীপকের জনাব ' একটি সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠানের কর্মরত। প্রতিষ্ঠানটি যে কোন অফিসের দলিল, রশিদ, ফাইল, ভাউচার তলব করতে ও পরীক্ষা করতে পারে । হিসাবের সব কার্যক্রম শেষে প্রতিষ্ঠানটি রাষ্ট্রপতির নিকট রিপোর্ট পেশ করেন। এর বক্তব্যে মহা হিসাব নিরক্ষক ও নিয়ন্ত্রকের প্রতিরুপ প্রকাশ পায়। বাংলাদেশের ১৯৭২ সালের সংবিধানে ১২৭ নং অনুচ্ছেদ হতে ১৩২ নং অনুচ্ছেদ পর্যন্ত প্রজাতন্ত্রের মহাহিসাব নিরক্ষর নিয়ন্ত্রকের পদ, কর্মের মেয়াদ ও দায়িত্বের বর্ণনা দেওয়া হয়েছে। সংবিধানে ১২৭ নং অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে যে, বাংলাদেশে একজন মহা হিসাব নিরক্ষর নিয়ন্ত্রক থাকবেন এবং তাকে রাষ্ট্রপতি নিয়োগ দেবেন। সংসদের আইন অনুযায়ী তার কার্যের শর্তাবলী রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নির্ধারিত হবে। তিনি ৬৫ বছর বয়স পর্যন্ত ক্ষমতায় অধিষ্ঠিত থাকবেন। সুপ্রিম কোর্টের বিচারপতি যে পদ্ধতিতে ও যে কারণে অপসারিত হয়ে থাকেন, সেরুপ পদ্ধতি ব্যতীত মহাহিসাব নিরীক্ষক অপসারিত হবেন না। তিনি রাষ্ট্রপতিকে উদ্দেশ্য করে স্বীয় স্বাক্ষর যুক্ত পত্রের মাধ্যমে পদত্যাগ করতে পারবেন। কর্মসংস্থানের পর তিনি প্রজাতন্ত্রের অন্য কোন পদে নিযুক্ত হতে পারবেন না।
উত্তর
উল্লেখিত জনাব ' এর সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠানটি হলো বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন। উদ্দীপকে জনাব ' এর প্রতিষ্ঠানটি প্রশাসনের জন্য সৎ, যোগ্য ও নিরপেক্ষ প্রার্থী বাছাইয়ের কাজ করে। আর বাংলাদেশ প্রজাতন্ত্রের জন্য এই কাজটি করে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন। বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন একটি স্বাধীন নিরপেক্ষ প্রতিষ্ঠান। তারা নিরপেক্ষভাবে প্রজাতন্ত্রের প্রশাসনিক কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বাছাই ও নিয়োগ দেন। এক্ষেত্রে পিএসসির চেয়ারম্যান ও সদস্যরা যেন রাজনৈতিক অন্যান্য চাপের ঊর্ধ্বে থাকতে পারে সে বিষয়টি নিশ্চিত করতে হবে। যোগ্য প্রার্থীদের কর্মচারী হিসেবে বাছাই ও নিয়োগদানের জন্য সরকারি কমিশনকে গোপনীয়তা বজায় রাখতে হয়। পরীক্ষার প্রশ্নপত্র ও উত্তরপত্র মূল্যায়নের ক্ষেত্রে অত্যাধিক গোপনীয়তা কমিশনের অন্যতম দায়িত্ব। এক্ষেত্রে কোনরকম দুর্নীতি ও স্বজনপ্রীতি যাতে নিয়োগ প্রক্রিয়ার ক্ষেত্রে বাধা সৃষ্টি করতে না পারে সে বিষয়ে কার্যকরী পদক্ষেপ গ্রহণ একান্ত জরুরি। কারণ সততার অভাব থাকলেও উপযুক্ত কর্মী নিয়োগ সম্ভব হয় না। তাই প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলী কে আরো গতিশীল করতে দক্ষ ও সততার সাথে কমিশনের দায়িত্ব পালন করতে হবে। পরিশেষে বলা যায়, বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন একটি স্বাধীন ও নিরপেক্ষ প্রতিষ্ঠান। আর তাই এ প্রতিষ্ঠানকে আরো গতিশীল করতে প্রতিষ্ঠানকে যেমন সকল চাপের ঊর্ধ্বে রাখতে হবে তেমনি প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের হতে হবে শতভাগ দক্ষ, সৎ নিরপেক্ষ।